Đăng ký tư vấn JAVICO có mất phí không?

Hoàn toàn miễn phí. Tư vấn ban đầu không thu bất kỳ khoản phí nào. Liên hệ qua form hoặc hotline 024 3991 1189.

Sau khi đăng ký bao lâu thì được liên hệ?

JAVICO liên hệ trong vòng 24 giờ làm việc sau khi nhận thông tin đăng ký.

Có thể đăng ký online không?

Có. Điền form tại javico.vn/dang-ky hoặc gọi hotline 024 3991 1189. Ngoài ra có thể đến trực tiếp văn phòng tại 1 Tôn Thất Thuyết, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

LAO ĐỘNG NGA

Thông báo trúng tuyển và kế hoạch đào tạo đơn hàng may mặc

Đăng vào Tháng 6 19, 2026Tháng 6 19, 2026 bởi admin

Thông báo trúng tuyển và kế hoạch đào tạo — Đơn MAY NGA (PV ngày 18/6/2026)

Căn cứ thực tế năng lực và chất lượng lao động tham gia và kết quả phỏng vấn ngày 18/6/2026, Công ty Cổ phần nhân lực Việt Nam Nhật Bản (JAVICO) trân trọng thông báo danh sách trúng tuyển đơn hàng May tại Nga theo Thông báo số 48/TB-JVC.

Để đảm bảo lịch xuất cảnh đúng tiến độ, người lao động cần hoàn thành giấy khám sức khoẻ trước 26/6/2026, nộp bộ hồ sơ giấy tờ trước 03/7/2026, và tham gia lớp đào tạo định hướng + tiếng Nga khai giảng ngày 22/6/2026.

Checklist trước khi đi tiếp

Bạn muốn biết hồ sơ của mình có hợp đi Nga không?

Trước khi quyết định, bạn sẽ được hướng dẫn rõ ràng 3 phần: nhóm việc nào phù hợp, hồ sơ còn thiếu gì và các mốc cần chuẩn bị ra sao. Cùng bạn và gia đình an tâm khi đi xuất khẩu lao động.

Gửi thông tin, nhận đơn hàng phù hợp
Chuẩn bị hồ sơ trong phút mốt
Hiểu các mốc hồ sơ, chi phí và câu hỏi cần hỏi lại

Xem chương trình đi Nga Xem checklist chi tiết

Trả lời nhanh

51 lao động đã trúng tuyển đơn May Nga đợt phỏng vấn 18/6/2026. Người trúng tuyển có 3 việc cần làm: (1) Khám sức khoẻ tổng quát trước 26/6/2026 (kèm nghĩa vụ tài chính lần 1); (2) Nộp đầy đủ bộ hồ sơ trước 03/7/2026; (3) Tham gia đào tạo định hướng và tiếng Nga từ 22/6/2026. Lưu ý: trường hợp không đảm bảo tiêu chí sức khoẻ, tính chính xác của hồ sơ hoặc thông tin cung cấp sẽ bị loại khỏi danh sách.

Tổng số trúng tuyển và phân bố theo địa phương

Sau buổi phỏng vấn trực tiếp ngày 18/6/2026, JAVICO xác nhận 51 lao động đã trúng tuyển đơn May tại Nga. Danh sách trúng tuyển có cả nam và nữ, độ tuổi từ 1976 đến 2008, trong đó có 22 người đã có kinh nghiệm may (ghi nhận “Có” hoặc “Có một chút”).

Phân bố theo tỉnh thành như sau:

Tỉnh / Thành phố	Số lao động trúng tuyển
Cần Thơ	28
Cà Mau	19
Vĩnh Long	2
Đồng Tháp (bổ sung)	2
TP. Hồ Chí Minh	1
Hà Tĩnh	1
Tổng	51 lao động

Danh sách họ tên đầy đủ kèm theo Thông báo 48/TB-JVC. Người lao động vui lòng đối chiếu với Trung tâm DVVL tỉnh hoặc liên hệ trực tiếp JAVICO để xác nhận.

Giấy khám sức khoẻ tổng quát — yêu cầu chi tiết (trước 26/6/2026)

Đây là yêu cầu BẮT BUỘC dạng bản scan. Người lao động cần khám tại cơ sở y tế đủ điều kiện và scan đầy đủ kết quả gửi JAVICO. Nội dung khám bao gồm:

Hạng mục	Chi tiết
Khám lâm sàng toàn diện	Khám nội; khám ngoại; da liễu; thần kinh; cơ xương khớp; chuyên khoa răng hàm mặt; tai mũi họng; mắt; chiều cao – cân nặng; huyết áp; thị lực
Kết quả xét nghiệm	HIV, Giang mai, Viêm gan B/C
Xét nghiệm máu tổng quát	Tổng phân tích tế bào máu; nhóm máu; glucose; ure máu; creatinin
Xét nghiệm nước tiểu	Tổng phân tích nước tiểu
Khám sàng lọc bệnh lao	Chụp X-quang phổi; kết quả Test… và các nội dung khám sàng lọc bổ sung theo yêu cầu
Kết luận sức khoẻ	Phân loại sức khoẻ theo tiêu chuẩn Bộ Y tế

Lưu ý: Trường hợp không đảm bảo tiêu chí về sức khoẻ thông qua kết quả khám sẽ bị loại khỏi danh sách. Vui lòng khám tại cơ sở được Bộ Y tế cấp phép cho khám sức khoẻ người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Bộ hồ sơ giấy tờ cần nộp (trước 03/7/2026)

Sau khi hoàn thành khám sức khoẻ, người lao động chuẩn bị bộ hồ sơ đầy đủ và nộp về JAVICO trước ngày 03/7/2026. Danh mục bắt buộc:

Loại giấy tờ	Yêu cầu
Bản scan hộ chiếu	Thời hạn còn từ 3 năm trở lên. Scan đầy đủ các trang (bao gồm cả trang bìa)
Hộ chiếu	Bản gốc
Ảnh chụp căn cước điện tử	Lấy trong ứng dụng VNeID
Căn cước công dân	01 bản công chứng
File mềm ảnh thẻ	Áo trắng, nền trắng, tỉ lệ mặt chiếm khoảng 70% khung hình
Ảnh thẻ	04 cái cỡ 3,5 x 4,5 và 04 cái cỡ 3 x 4
Bản cam kết và Hợp đồng nội	Theo mẫu của Công ty (sẽ gửi qua email/Zalo)
Phiếu lý lịch tư pháp số 2	01 bản gốc
Sơ yếu lý lịch tự thuật	01 bản có xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã/phường
Bằng cấp cao nhất	01 bản công chứng

Lưu ý quan trọng khi gửi hồ sơ: Người lao động giữ lại cho mình 01 bản sao y công chứng hộ chiếu đầy đủ các trang trước khi gửi bản gốc về Công ty.TBTT may 1806

Nghĩa vụ tài chính lần 1 và lịch đào tạo định hướng

Hai mốc thời gian quan trọng song song với việc nộp hồ sơ:

Nghĩa vụ tài chính lần 1 — trước ngày 26/6/2026: Người lao động thực hiện theo quy định của Công ty. Mức cụ thể và hình thức nộp sẽ được cán bộ phụ trách hướng dẫn riêng cho từng trường hợp. Vui lòng liên hệ Hotline để xác nhận trước khi chuyển khoản.
Đào tạo định hướng và tiếng Nga — bắt đầu từ 22/6/2026: Khoá đào tạo chuẩn bị kỹ năng giao tiếp cơ bản tiếng Nga, văn hoá – pháp luật – an toàn lao động, kỹ năng làm việc trong nhà máy may. Người lao động sắp xếp thời gian tham gia đầy đủ theo lịch của Công ty.

Việc hoàn thành hai nghĩa vụ trên là điều kiện tiên quyết để Công ty tiếp tục các bước xin visa, vé máy bay và lịch xuất cảnh.

Lưu ý quan trọng

Người lao động gửi hồ sơ trực tiếp tới đơn vị quản lý hoặc qua đường chuyển phát đến địa chỉ công ty:

Tầng 9, Toà nhà Cung Trí Thức
Số 1 Tôn Thất Thuyết, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 024 3991 1189 · Zalo: 0987 649 980

Ba lưu ý người lao động cần ghi nhớ:

Mọi giấy tờ scan phải rõ, đầy đủ các trang — không cắt cúp, không xoá che thông tin.
Trước khi gửi bản gốc hộ chiếu, tự giữ 01 bản sao y công chứng để phòng tra cứu.
Mọi vướng mắc về thủ tục liên hệ ngay JAVICO hoặc qua Trung tâm DVVL tỉnh đã giới thiệu — không đưa hồ sơ cho người trung gian không có giấy uỷ quyền.

Giải đáp thắc mắc chuyên sâu

1. Tôi có tên trong danh sách trúng tuyển nhưng chưa nhận được liên hệ, phải làm sao?

Người lao động vui lòng gọi trực tiếp Hotline 024 3991 1189 hoặc nhắn Zalo 0987 649 980 để được xác nhận thông tin và hướng dẫn các bước tiếp theo. Có thể đầu mối Trung tâm DVVL tỉnh đã nhận thông tin nhưng chưa kịp chuyển — chủ động liên hệ để không lỡ thời hạn.

2. Khám sức khoẻ ở cơ sở y tế nào được chấp nhận?

Cần khám tại cơ sở y tế được Bộ Y tế cấp phép khám sức khoẻ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. JAVICO sẽ gửi danh sách bệnh viện được chỉ định theo từng tỉnh qua Zalo nhóm hoặc Trung tâm DVVL. Người lao động không nên tự đi khám ở phòng khám thường vì kết quả có thể không hợp lệ.

3. Phiếu lý lịch tư pháp số 2 lấy ở đâu, mất bao lâu?

Nộp tại Sở Tư pháp tỉnh/thành phố nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, hoặc nộp online qua Cổng dịch vụ công. Thời gian xử lý thường 10-15 ngày làm việc. Để kịp hạn 03/7/2026, người lao động nên nộp đơn ngay sau khi nhận thông báo trúng tuyển.

4. Nếu sức khoẻ không đạt sẽ được hoàn trả khoản tài chính đã nộp không?

Trường hợp loại do sức khoẻ, JAVICO xử lý theo Bản cam kết và Hợp đồng nội đã ký. Người lao động liên hệ cán bộ phụ trách để biết quy trình cụ thể. Đây là lý do quan trọng cần khám kỹ và trung thực trong khai báo tiền sử bệnh.

5. Khoá đào tạo từ 22/6/2026 học ở đâu, có lưu trú không?

Địa điểm và hình thức học sẽ được Công ty thông báo cụ thể qua Zalo nhóm trước ngày khai giảng. Người lao động cần chủ động giữ liên lạc với phía Trung tâm.

File đính kèm: TBTT may 1806 TBTT may 1806

Văn bản tham chiếu

Thông báo số 48/TB-JVC ngày 18/6/2026 của Công ty Cổ phần nhân lực Việt Nam Nhật Bản (JAVICO) — Thông báo trúng tuyển và Kế hoạch đào tạo đơn May Nga.
Danh sách trúng tuyển đính kèm Thông báo 48/TB-JVC — Danh sách 49 lao động (trang chính) và 2 lao động bổ sung Đồng Tháp.
Tiêu chuẩn phân loại sức khoẻ theo quy định của Bộ Y tế Việt Nam dành cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

TIN TỨC, LAO ĐỘNG NGA

Đời sống của lao động Việt tại Nga: Góc nhìn thực tế từ nơi ở, sinh hoạt đến môi trường làm việc

Đăng vào Tháng 5 29, 2026 bởi admin

Trong những năm gần đây, Nga đang trở thành thị trường được nhiều lao động Việt Nam quan tâm khi tìm hiểu chương trình làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh thông tin về công việc và thu nhập, điều mà nhiều người đặc biệt chú ý chính là đời sống thực tế của người lao động sau khi sang Nga.

Thông qua những hình ảnh ghi nhận trực tiếp từ nơi ở và khu sinh hoạt của lao động Việt tại Nga, có thể thấy nhiều người đã dần ổn định cuộc sống, thích nghi với môi trường mới và bắt đầu nhịp sinh hoạt thường ngày tại nước sở tại.

Ký túc xá và nơi ở được bố trí tập trung

Sau khi hoàn tất thủ tục nhập cảnh và tiếp nhận tại Nga, người lao động được bố trí về khu ký túc xá hoặc nơi lưu trú theo từng đơn hàng.

Các khu nhà ở thường được sắp xếp tập trung để thuận tiện cho việc di chuyển, sinh hoạt và hỗ trợ quản lý trong thời gian đầu mới sang. Một số hình ảnh thực tế cho thấy khu ký túc xá được xây dựng khang trang, có đầy đủ các không gian cơ bản phục vụ nhu cầu sinh hoạt hằng ngày của người lao động.

Đối với nhiều lao động Việt Nam lần đầu ra nước ngoài làm việc, việc có nơi ở ổn định ngay sau khi sang Nga giúp quá trình thích nghi trở nên thuận lợi hơn.

Sinh hoạt tập thể và nhịp sống mới tại Nga

Không chỉ tập trung vào công việc, người lao động tại Nga cũng từng bước làm quen với môi trường sống mới, khí hậu và văn hóa sinh hoạt tại địa phương.

Hình ảnh từ khu ăn uống tập thể cho thấy người lao động Việt Nam sinh hoạt theo nhóm, dùng bữa sau giờ làm trong không gian chung được bố trí gọn gàng. Đây cũng là khoảng thời gian để mọi người giao lưu, hỗ trợ nhau và dần bắt nhịp với cuộc sống mới tại nước ngoài.

Ngoài ra, các khu vực như phòng giặt, khu sinh hoạt chung hay không gian nghỉ ngơi cũng được nhiều lao động quan tâm khi tìm hiểu chương trình làm việc tại Nga. Việc được bố trí các tiện ích sinh hoạt cơ bản giúp người lao động thuận tiện hơn trong cuộc sống hằng ngày.

Người lao động dần thích nghi với môi trường mới

Nga có điều kiện thời tiết và môi trường sống khác biệt so với Việt Nam, đặc biệt vào thời điểm nhiệt độ xuống thấp. Tuy nhiên, nhiều lao động Việt sau thời gian đầu làm quen đã dần ổn định sinh hoạt và thích nghi với điều kiện mới.

Các hình ảnh thực tế ghi nhận người lao động đã bắt đầu ổn định nơi ở, hoàn thiện thủ tục giấy tờ cần thiết và tham gia công việc theo đúng lộ trình chương trình.

Đây cũng là lý do nhiều người khi tìm hiểu thị trường Nga thường muốn xem trước hình ảnh thực tế về nơi ở, môi trường sinh hoạt và cuộc sống của lao động Việt đang làm việc tại đây.

Nga – Thị trường đang được nhiều lao động quan tâm

Hiện nay, nhiều đơn hàng tại Nga đang được triển khai trong các lĩnh vực như chế biến thực phẩm, xây dựng, may mặc, nông nghiệp và một số ngành nghề khác phù hợp với nhiều nhóm lao động.

Bên cạnh yếu tố công việc, điều kiện sinh hoạt và quá trình hỗ trợ sau xuất cảnh cũng là nội dung được người lao động quan tâm khi lựa chọn thị trường phù hợp.

JAVICO hiện đang phối hợp triển khai chương trình, hỗ trợ tư vấn thông tin, hướng dẫn hồ sơ và đồng hành cùng người lao động trong quá trình tham gia.

Người lao động có thể tìm hiểu thêm về:

Điều kiện tham gia
Ngành nghề đang tuyển
Hồ sơ cần chuẩn bị
Lộ trình dự kiến theo từng đơn hàng
Thông tin về nơi ở và sinh hoạt tại Nga

để lựa chọn chương trình phù hợp với điều kiện và nhu cầu của bản thân.

Thông tin liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC VIỆT NAM NHẬT BẢN (JAVICO)
Địa chỉ: Số 1, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
Trung tâm đào tạo: 186 Phan Trọng Tuệ, Thanh Trì, Hà Nội
Điện thoại: 0243.991.1189
Website: https://javico.vn
Email: info@javico.vn

LAO ĐỘNG NGA, TIN TỨC

Hành trình sang Nga làm việc của lao động Việt: Từ ngày xuất cảnh đến khi ổn định công việc tại nước sở tại

Đăng vào Tháng 5 28, 2026Tháng 5 28, 2026 bởi admin

Trong thời gian gần đây, ngày càng nhiều lao động Việt Nam lựa chọn Nga là điểm đến để làm việc và phát triển kinh tế. Không chỉ là một hành trình ra nước ngoài làm việc, đây còn là bước chuyển quan trọng đối với nhiều người lao động đang tìm kiếm cơ hội ổn định thu nhập và tích lũy cho tương lai.

Thông qua chương trình do JAVICO hỗ trợ triển khai, nhiều lao động đã hoàn tất quá trình chuẩn bị hồ sơ, xuất cảnh và bắt đầu thích nghi với môi trường sống, làm việc tại Nga.

Chuẩn bị hồ sơ và hoàn thiện thủ tục trước xuất cảnh

Trước khi xuất cảnh, người lao động được hỗ trợ hoàn thiện các thủ tục cần thiết theo đúng quy trình. Các nội dung như hồ sơ cá nhân, giấy tờ liên quan, hướng dẫn thủ tục và đào tạo định hướng đều được triển khai nhằm giúp người lao động chủ động hơn trước khi sang làm việc tại nước ngoài.

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng từ đầu giúp người lao động hiểu rõ lộ trình tham gia chương trình, đồng thời giảm bớt những bỡ ngỡ khi bắt đầu hành trình mới.

Những chuyến bay mang theo kỳ vọng mới

Sau quá trình chuẩn bị, các đoàn lao động lần lượt xuất cảnh sang Nga để bắt đầu công việc theo kế hoạch.

Tại sân bay, nhiều lao động chia sẻ cảm xúc hồi hộp xen lẫn kỳ vọng trước khi bước vào môi trường sống và làm việc mới. Đối với nhiều người, đây không chỉ là cơ hội việc làm mà còn là động lực để cải thiện kinh tế gia đình và hướng tới những mục tiêu lâu dài hơn trong tương lai.

Đồng hành hỗ trợ người lao động tại Nga

Sau khi nhập cảnh, người lao động tiếp tục được hỗ trợ trong các thủ tục cần thiết tại Nga như đăng ký giấy tờ, sắp xếp nơi ở và làm quen với môi trường mới.

Những hình ảnh ghi nhận tại Nga cho thấy người lao động Việt Nam đang từng bước thích nghi với cuộc sống mới, tham gia làm việc và ổn định sinh hoạt tại nơi ở được bố trí.

Bên cạnh đó, đội ngũ hỗ trợ cũng đồng hành trong quá trình triển khai nhằm giúp người lao động thuận lợi hơn khi bắt đầu công việc tại nước sở tại.

Mở ra thêm cơ hội việc làm quốc tế cho người lao động Việt

Nga hiện đang là một trong những thị trường được nhiều lao động quan tâm nhờ đa dạng ngành nghề và lộ trình tham gia phù hợp với nhiều nhóm lao động khác nhau.

Thông qua quá trình kết nối và triển khai chương trình, JAVICO tiếp tục đồng hành trong việc hỗ trợ thông tin, tư vấn và kết nối cơ hội việc làm quốc tế cho người lao động Việt Nam theo đúng quy trình và định hướng lâu dài.

Thông tin liên hệ

LAO ĐỘNG NGA, QUY TRÌNH NGA, TIN TỨC

Đi Nga Làm Việc Có Nguy Hiểm Không 2026? Phân Tích Thực Tế & Khoảng Cách Chiến Sự

Đăng vào Tháng 5 27, 2026 bởi admin

Nỗi lo về an toàn khi quyết định đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Nga trong bối cảnh tình hình địa chính trị hiện tại là hoàn toàn dễ hiểu. Nhiều người lao động Việt Nam băn khoăn liệu “đi Nga làm việc có nguy hiểm không 2026” khi chiến sự vẫn đang diễn ra. Thông tin nhiễu loạn trên mạng xã hội càng khiến tâm lý hoang mang.

Tại JAVICO, chúng tôi cam kết cung cấp thông tin minh bạch, dựa trên số liệu thực tế và phân tích chuyên sâu để giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt. Bài viết này sẽ đi sâu phân tích tình hình an ninh tại các khu vực lao động trọng điểm, khoảng cách cụ thể đến vùng xung đột và các chính sách bảo vệ người lao động quốc tế, đặc biệt là vào năm 2026.

Trả lời nhanh

Các khu vực công nghiệp trọng điểm nơi lao động Việt Nam thường làm việc tại Nga như Moscow, Saint Petersburg, Kaluga, Lipetsk, Volgograd hiện không nằm trong vùng xung đột trực tiếp. Khoảng cách an toàn tới các khu vực chiến sự có thể lên tới 800 – 2.000 km, tương đương từ Hà Nội đến TP.HCM. Chính phủ Nga và các cơ quan địa phương vẫn duy trì các biện pháp an ninh nghiêm ngặt. Lao động Việt Nam cần lựa chọn các công ty XKLĐ uy tín như JAVICO, có giấy phép của DOLAB (Bộ LĐTBXH Việt Nam) để đảm bảo quyền lợi và an toàn tuyệt đối. JAVICO luôn cập nhật tình hình thực tế và tư vấn cụ thể từng đơn hàng, đảm bảo môi trường làm việc ổn định cho bạn.

Nội dung chính

Tình hình chiến sự tại Nga hiện nay: Đâu là vùng xung đột?

Để đánh giá mức độ nguy hiểm khi đi Nga làm việc, việc đầu tiên là xác định chính xác các khu vực đang có chiến sự. Hiện tại, các hoạt động quân sự chính của Nga tập trung chủ yếu ở khu vực biên giới phía Tây Nam, giáp với Ukraine, bao gồm các tỉnh như Belgorod, Kursk, Bryansk, và một số khu vực thuộc Rostov Oblast. Các cuộc tấn công bằng UAV hoặc pháo kích lẻ tẻ đôi khi xảy ra ở các vùng này, nhưng không phải là các trận chiến quy mô lớn.

Các thành phố lớn và trung tâm kinh tế trọng điểm của Nga, nơi tập trung phần lớn lao động nước ngoài, bao gồm cả Việt Nam, vẫn duy trì hoạt động bình thường. Bộ Quốc phòng Nga và các cơ quan an ninh địa phương liên tục tăng cường các biện pháp phòng thủ và đảm bảo an toàn cho dân cư. Theo báo cáo của Bộ Ngoại giao Việt Nam (tháng 12/2023), không có khuyến cáo đặc biệt nào về việc hạn chế di chuyển hay làm việc tại các thành phố lớn của Nga, ngoại trừ các khu vực sát biên giới trực tiếp có cảnh báo.

Vùng xung đột chính: Các tỉnh biên giới phía Tây Nam như Belgorod, Kursk, Bryansk, Rostov Oblast (giáp Ukraine). Các hoạt động quân sự chủ yếu mang tính phòng thủ và đối phó.
Tần suất ảnh hưởng: Thỉnh thoảng có các vụ tấn công bằng UAV hoặc pháo kích xuyên biên giới, nhưng không gây ảnh hưởng lớn đến cuộc sống thường nhật ở các thành phố lớn.
Mức độ kiểm soát: Chính phủ Nga duy trì kiểm soát chặt chẽ các khu vực này và đã thiết lập các vùng an ninh.
Nguồn thông tin: Các bản tin chính thức từ Bộ Quốc phòng Nga và các hãng thông tấn lớn như TASS, RIA Novosti.

Các khu vực XKLĐ Việt Nam tại Nga có an toàn không?

Hầu hết các đơn hàng XKLĐ Việt Nam tại Nga đều tập trung vào các trung tâm kinh tế và công nghiệp lớn, cách xa vùng chiến sự hàng trăm đến hàng nghìn kilomet. Đây là một yếu tố then chốt để đánh giá “đi Nga làm việc có nguy hiểm không 2026”. Các khu vực này bao gồm Moscow, Saint Petersburg, các tỉnh công nghiệp như Kaluga, Lipetsk, Volgograd, và một số thành phố thuộc Vùng liên bang Trung tâm.

Để hình dung rõ hơn, hãy tham khảo bảng so sánh khoảng cách dưới đây, dựa trên số liệu từ các công ty logistics và bản đồ vệ tinh công khai (ví dụ: Google Maps, Yandex Maps). Khoảng cách này tương đương với việc di chuyển từ TP.HCM ra Hà Nội (khoảng 1.700 km) hoặc từ Hà Nội đến Đà Nẵng (khoảng 700 km), cho thấy sự an toàn tương đối về mặt địa lý.

Thành phố/Khu công nghiệp	Khoảng cách ước tính đến vùng chiến sự gần nhất (km)	Mức độ ảnh hưởng
Moscow	~500 – 600 km	Không bị ảnh hưởng trực tiếp, an ninh thắt chặt.
Saint Petersburg	~800 – 1.000 km	Hoàn toàn bình yên, trung tâm kinh tế, văn hóa.
Kaluga (KCN Kaluga)	~300 – 400 km	An toàn, là trung tâm sản xuất ô tô và công nghiệp.
Lipetsk (KCN Lipetsk)	~450 – 550 km	An toàn, tập trung công nghiệp luyện kim, chế tạo.
Volgograd	~300 – 400 km	An toàn, trung tâm công nghiệp nặng và vận tải.

Các đơn hàng XKLĐ từ JAVICO luôn ưu tiên những địa điểm có độ an toàn cao nhất, đảm bảo môi trường sống và làm việc ổn định cho người lao động. Ví dụ, đơn hàng cơ khí tại Kaluga thường tuyển 80-120 lao động nam từ 20-45 tuổi, với mức lương cơ bản từ 45.000 – 60.000 Ruble/tháng (chưa kể tăng ca), hợp đồng 24 tháng. Chi phí xuất cảnh trọn gói tham khảo tầm 120-150 triệu VND, bao gồm vé máy bay, visa lao động và chi phí đào tạo.

Block "cum-3-don-hang" not found

Ngành nghề và chính sách an ninh cho lao động Việt Nam tại Nga

Các ngành nghề mà lao động Việt Nam thường tham gia tại Nga chủ yếu là xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, và chế biến thực phẩm. Những ngành này thường tập trung tại các khu công nghiệp hoặc nông trường ở các tỉnh xa vùng chiến sự, giảm thiểu rủi ro an ninh. Ví dụ, các đơn hàng nông nghiệp tại vùng Krasnodar hoặc Rostov-on-Don (không phải khu vực xung đột trực tiếp) thường tuyển 50-100 lao động cho mùa vụ, với mức lương khoảng 35.000 – 50.000 Ruble/tháng.

Chính phủ Nga có các chính sách cụ thể để đảm bảo an ninh cho công dân và người lao động nước ngoài. Bộ Nội vụ Nga (MVD) thường xuyên kiểm tra và giám sát các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài để đảm bảo tuân thủ luật pháp. Các biện pháp an ninh tại các khu vực đông dân cư như Moscow và Saint Petersburg luôn được thắt chặt. Đại sứ quán Việt Nam tại Liên bang Nga cũng liên tục theo dõi tình hình và sẵn sàng hỗ trợ công dân trong trường hợp cần thiết, đồng thời khuyến cáo người lao động tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp nước sở tại.

Ngành nghề ít rủi ro:
- Cơ khí & Chế tạo: Tập trung tại các KCN như Kaluga, Lipetsk. Ví dụ: Nhà máy lắp ráp ô tô Volkswagen Group Rus tại Kaluga.
- Xây dựng: Các dự án phát triển đô thị ở Moscow, Saint Petersburg.
- Nông nghiệp: Các vùng nông thôn rộng lớn như Krasnodar Krai, Volgograd Oblast.
- Chế biến thực phẩm: Các nhà máy sản xuất thực phẩm tại các thành phố lớn.
Chính sách an ninh:
- Luật pháp Nga bảo vệ quyền lợi người lao động nước ngoài, bao gồm quyền được sống và làm việc trong môi trường an toàn.
- Các cơ quan an ninh địa phương tăng cường tuần tra, kiểm soát tại các khu vực công cộng và khu dân cư.
- Đại sứ quán Việt Nam tại Nga có đường dây nóng bảo hộ công dân: (số điện thoại +7 903 682 1617).

Thực trạng cuộc sống người Việt tại Nga hiện nay

Cộng đồng người Việt tại Nga đã hình thành và phát triển vững mạnh qua nhiều thập kỷ, đặc biệt là tại các thành phố lớn như Moscow và Saint Petersburg. Cuộc sống của họ tại các khu vực này vẫn diễn ra tương đối bình thường, không bị ảnh hưởng trực tiếp bởi chiến sự. Người Việt Nam tại Nga vẫn duy trì các hoạt động kinh doanh, học tập và làm việc ổn định. Các khu chợ Việt, nhà hàng Việt vẫn hoạt động sôi nổi, tạo nên một mạng lưới hỗ trợ cộng đồng hiệu quả.

Thông tin sai lệch và tin đồn trên mạng xã hội là một vấn đề đáng lo ngại, gây hoang mang không cần thiết. Nhiều tin đồn về việc “người Việt bị điều động ra tiền tuyến” hoặc “cuộc sống bị đảo lộn hoàn toàn” là không chính xác và không có căn cứ. Chính phủ Nga chỉ điều động công dân Nga, và người lao động nước ngoài có visa lao động hợp pháp được bảo vệ theo luật pháp quốc tế và song phương. JAVICO khuyến nghị người lao động chỉ tin tưởng vào các thông tin từ Đại sứ quán Việt Nam, Bộ Ngoại giao và các công ty XKLĐ uy tín có giấy phép của DOLAB như JAVICO.

Cuộc sống thường nhật: Các hoạt động sinh hoạt, làm việc, kinh doanh của cộng đồng người Việt tại Moscow, Saint Petersburg, Kaluga… vẫn diễn ra bình thường.
Cộng đồng hỗ trợ: Các hội đồng hương, hiệp hội người Việt tại Nga vẫn hoạt động tích cực, hỗ trợ nhau trong cuộc sống và công việc. Ví dụ: Hội Người Việt tại Moscow thường tổ chức các buổi gặp mặt định kỳ.
Kiểm chứng tin đồn:
- Tin đồn: Người nước ngoài bị bắt đi lính. Sự thật: Luật pháp Nga chỉ điều động công dân Nga. Người nước ngoài có visa lao động không thuộc diện này.
- Tin đồn : Các thành phố lớn bị tấn công liên tục. Sự thật: Các cuộc tấn công chủ yếu tập trung ở vùng biên giới, không ảnh hưởng đến các trung tâm kinh tế.
Nguồn tin cậy: Luôn tham khảo thông tin từ Đại sứ quán Việt Nam tại Nga .website: Link tham khảo : Bộ Ngoại giao Việt Nam, và các công ty XKLĐ có giấy phép.
https://lanhsuvietnam.gov.vn/Lists/BaiViet/B%C3%A0i%20vi%E1%BA%BFt/DispForm.aspx?List=dc7c7d75%2D6a32%2D4215%2Dafeb%2D47d4bee70eee&ID=500 .

Có nên đi Nga làm việc vào năm 2026? Phân tích rủi ro & cơ hội

Quyết định đi Nga làm việc vào năm 2026 cần được cân nhắc kỹ lưỡng dựa trên thông tin chính xác và đánh giá rủi ro khách quan. Mặc dù tình hình địa chính trị có những biến động, thị trường lao động Nga vẫn có nhu cầu lớn đối với nhiều ngành nghề, đặc biệt là trong bối cảnh thiếu hụt lao động sau đại dịch và các lệnh trừng phạt. Các doanh nghiệp Nga vẫn cần nguồn nhân lực chất lượng cao và có tay nghề từ nước ngoài để duy trì hoạt động sản xuất và phát triển.

Cơ hội việc làm tại Nga thường đi kèm với mức lương hấp dẫn so với nhiều thị trường khác, chi phí sinh hoạt tương đối phải chăng ở các tỉnh công nghiệp và cơ hội tích lũy vốn sau 2-3 năm làm việc. Tuy nhiên, người lao động cần chuẩn bị tâm lý vững vàng, tìm hiểu kỹ về văn hóa, luật pháp Nga, và đặc biệt là lựa chọn một công ty XKLĐ uy tín, minh bạch như JAVICO. Chúng tôi cam kết cung cấp các đơn hàng an toàn, có hợp đồng rõ ràng và hỗ trợ pháp lý đầy đủ cho người lao động.

Đánh giá cơ hội: Nhu cầu lao động cao trong các ngành công nghiệp, xây dựng (lương trung bình 40.000 – 70.000 Ruble/tháng). Chi phí sinh hoạt tại các thành phố vệ tinh như Kaluga, Lipetsk thấp hơn Moscow 15-25%.
Đánh giá rủi ro: Rủi ro địa chính trị tiềm ẩn, biến động tỷ giá hối đoái Ruble. Cần có kế hoạch tài chính dự phòng 3-6 tháng chi phí sinh hoạt.
Lựa chọn công ty uy tín: 3. Lựa chọn công ty uy tín: Bắt buộc kiểm tra giấy phép XKLĐ của công ty Nga (Ví dụ: Giấy phép số 793/GP-Bộ LĐTBXH do Cục Quản lý Lao động ngoài nước – DOLAB cấp).
Chuẩn bị hồ sơ & tâm lý: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu của JAVICO, học tiếng Nga cơ bản (tối thiểu A1), tìm hiểu về văn hóa và khí hậu.
Kế hoạch tài chính: Xác định rõ mục tiêu tài chính, chi phí ban đầu (trọn gói từ 120-150 triệu VND), và khả năng tích lũy.

Giải đáp thắc mắc chuyên sâu

Làm thế nào để kiểm tra giấy phép của một công ty XKLĐ Việt Nam?

Bạn có thể kiểm tra giấy phép hoạt động của công ty XKLĐ trên website chính thức của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (DOLAB) thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam. Trang web này cung cấp danh sách đầy đủ các doanh nghiệp được cấp phép, số giấy phép và thời hạn hiệu lực, giúp bạn tránh các công ty lừa đảo.

Các dấu hiệu nhận biết một công ty XKLĐ lừa đảo là gì?

Các dấu hiệu thường gặp bao gồm: yêu cầu đặt cọc số tiền lớn ngay từ đầu mà không có hợp đồng rõ ràng, không có giấy phép DOLAB, quảng cáo mức lương quá cao so với mặt bằng chung, không cung cấp thông tin chi tiết về đơn hàng, và không có địa chỉ văn phòng cụ thể hoặc thay đổi liên tục.

3. Chi phí sinh hoạt trung bình cho lao động Việt Nam tại các khu công nghiệp Nga là bao nhiêu?

Chi phí sinh hoạt trung bình tại các khu công nghiệp như Kaluga hay Lipetsk thường dao động từ 15.000 – 25.000 Ruble/tháng, bao gồm tiền thuê nhà (thường được chủ sử dụng lao động hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ), ăn uống và đi lại. Mức này thấp hơn đáng kể so với Moscow hay Saint Petersburg.

4. JAVICO hỗ trợ gì để đảm bảo an toàn cho người lao động tại Nga?

JAVICO cam kết đảm bảo an toàn cho người lao động bằng cách: chỉ tuyển chọn các đơn hàng tại khu vực an toàn, cung cấp hợp đồng lao động rõ ràng, có bảo hiểm

LAO ĐỘNG NGA, QUY TRÌNH NGA

Thông Báo Trúng Tuyển & Kế Hoạch Đào Tạo – Đợt Phỏng Vấn 14/5/2026

Đăng vào Tháng 5 15, 2026 bởi admin

Số: 44/TB-JVC | Hà Nội, ngày 14 tháng 5 năm 2026 | Công ty CP Nhân lực Việt Nam Nhật Bản (JAVICO)

Căn cứ thực tế năng lực, chất lượng lao động tham gia và kết quả phỏng vấn ngày 14/5/2026, Công ty CP Nhân lực Việt Nam Nhật Bản (JAVICO) xin thông báo danh sách trúng tuyển chính thức cùng toàn bộ yêu cầu cần hoàn thành trước khi xuất cảnh.

⚠️ Lưu ý quan trọng: Các trường hợp sẽ bị loại khỏi danh sách trúng tuyển nếu không đảm bảo tiêu chí về sức khoẻ (qua kết quả khám sức khoẻ), tính chính xác của hồ sơ và thông tin đã cung cấp.

1. Danh Sách Trúng Tuyển

Danh sách trúng tuyển được đính kèm theo thông báo này (có file kèm theo). Người lao động vui lòng kiểm tra tên và thông tin cá nhân chính xác.

2. Yêu Cầu Sau Trúng Tuyển

2.1. Hồ Sơ Phải Hoàn Thành Trước Ngày 25/5/2026

Người lao động cần hoàn thành đồng thời cả 3 mục (a), (b), (c) dưới đây:

a) Giấy khám sức khoẻ tổng quát (bản scan bắt buộc)

Giấy khám sức khoẻ phải bao gồm đầy đủ các nội dung sau:

Hạng mục	Nội dung yêu cầu
Khám lâm sàng toàn diện	Khám nội; Khám ngoại, da liễu, thần kinh, cơ xương khớp; Khám chuyên khoa Răng hàm mặt; Khám chuyên khoa tai mũi họng; Khám chuyên khoa mắt; Chiều cao, cân nặng; Huyết áp; Thị lực
Kết quả xét nghiệm	HIV, Giang mai, Viêm gan B/C
Xét nghiệm máu tổng quát	Tổng phân tích tế bào máu, nhóm máu, glucose, ure máu, creatinine
Xét nghiệm nước tiểu	Xét nghiệm nước tiểu tổng quát
Khám sàng lọc bệnh lao	Chụp X-quang phổi, kết quả Test… các nội dung khám sàng lọc bổ sung
Kết luận	Phân loại sức khoẻ theo tiêu chuẩn Bộ Y tế

b) Hồ sơ khác

Loại giấy tờ	Yêu cầu cụ thể
Bản scan hộ chiếu	Thời hạn từ 03 năm trở lên – scan đầy đủ tất cả các trang (bao gồm cả trang bìa)
Ảnh chụp căn cước điện tử	Ảnh trong VNEID
File mềm ảnh thẻ	Áo trắng, nền trắng – tỉ lệ mặt chiếm 70% khung hình
Bản cam kết và Hợp đồng nội	Theo mẫu của Công ty JAVICO

c) Nghĩa vụ tài chính lần 1

Thực hiện theo quy định của Công ty. Liên hệ tư vấn viên JAVICO để biết chi tiết mức phí và phương thức thanh toán.

2.2. Hồ Sơ Phải Hoàn Thành & Nộp Trước Ngày 12/6/2026

Loại giấy tờ	Yêu cầu
Hộ chiếu & Giấy khám sức khoẻ	Bản gốc
Căn cước công dân	01 bản công chứng
Phiếu lý lịch tư pháp số 2	01 bản gốc
Sơ yếu lý lịch tự thuật	01 bản có xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã
Bằng cấp cao nhất	01 bản công chứng
Ảnh thẻ	04 cái cỡ 3,5×4,5 và 04 cái cỡ 3×4

📌 Lưu ý: Khi gửi hồ sơ ra công ty, người lao động lưu lại 01 bản sao y công chứng hộ chiếu đầy đủ các trang.

3. Đào Tạo Sau Trúng Tuyển

📅 Bắt đầu từ 19:00 ngày 18/5/2026

📍 Địa chỉ nộp hồ sơ & địa điểm đào tạo:
Tầng 9, Cung Trí Thức – Số 1 Tôn Thất Thuyết, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Người lao động trúng tuyển bắt buộc tham gia đầy đủ các buổi đào tạo. Vắng mặt không có lý do chính đáng có thể ảnh hưởng đến tiến độ xuất cảnh.

Câu Hỏi Thường Gặp Sau Khi Trúng Tuyển

Khám sức khoẻ ở đâu được chấp nhận?

Người lao động có thể khám tại các bệnh viện đa khoa hoặc trung tâm y tế có đủ thẩm quyền cấp giấy sức khoẻ theo tiêu chuẩn Bộ Y tế. Liên hệ JAVICO để được tư vấn cơ sở khám uy tín gần nhất.

Hộ chiếu chưa có thì làm thế nào?

Cần làm hộ chiếu gấp ngay sau khi nhận thông báo trúng tuyển. Thời gian cấp hộ chiếu thông thường từ 5–10 ngày làm việc. Liên hệ JAVICO để được hỗ trợ thủ tục.

Nghĩa vụ tài chính lần 1 là bao nhiêu?

Mức phí cụ thể theo từng đơn hàng và gói dịch vụ. Liên hệ trực tiếp tư vấn viên JAVICO để biết chi tiết và lịch thanh toán phù hợp.

Liên Hệ JAVICO Ngay Hôm Nay

Nếu bạn có thắc mắc về hồ sơ, quy trình hoặc cần hỗ trợ chuẩn bị giấy tờ, đội ngũ JAVICO luôn sẵn sàng đồng hành:

📞 Hotline: 0983 058 358
💬 Zalo: zalo.me/0983058358
📧 Email: tuvanduhoc@javico.vn
📍 Văn phòng: Tầng 9, Cung Trí Thức, Số 1 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội

Kết quả trúng tuyển

LAO ĐỘNG NGA, TIN TỨC

Thủ tục xin visa đi Nga mất bao lâu? Timeline chi tiết từ A-Z

Đăng vào Tháng 5 11, 2026Tháng 5 11, 2026 bởi admin

Việc nắm rõ thủ tục xin visa lao động Nga mất bao lâu là mối quan tâm hàng đầu của bất kỳ người lao động Việt Nam nào đang ấp ủ dự định sang Nga làm việc. Khoảng thời gian chờ đợi visa có thể ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch tài chính và sự chuẩn bị của bạn cho hành trình XKLĐ đầy hứa hẹn. Rất nhiều thông tin trên mạng thiếu tính chính xác và không cập nhật, gây hoang mang cho người lao động, đặc biệt với các thay đổi pháp lý dự kiến áp dụng vào năm 2026.Thấu hiểu những băn khoăn này, JAVICO – đơn vị tư vấn XKLĐ Nga với hơn 14 năm kinh nghiệm và giấy phép được cấp do Bộ LĐTBXH cấp ( Nay là DOLAB, bộ nội vụ), sẽ cung cấp thông tin minh bạch và chi tiết nhất về toàn bộ quy trình xin visa lao động Nga. Chúng tôi sẽ vạch rõ từng bước, thời gian dự kiến và những yếu tố có thể tác động đến tổng thời gian xử lý hồ sơ của bạn, giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho tương lai tại Liên bang Nga.

Checklist trước khi đi tiếp

Bạn muốn biết hồ sơ của mình có hợp đi Nga không?

Gửi thông tin, nhận đơn hàng phù hợp
Chuẩn bị hồ sơ trong phút mốt
Hiểu các mốc hồ sơ, chi phí và câu hỏi cần hỏi lại

Xem chương trình đi Nga Xem checklist chi tiết

Trả lời nhanh

Thông thường, thủ tục xin visa lao động Nga năm 2026, tính từ thời điểm nộp đủ hồ sơ tại Việt Nam đến khi nhận được visa, sẽ mất khoảng 45-60 ngày làm việc. Tuy nhiên, thời gian này có thể dao động tùy thuộc vào độ hoàn chỉnh của hồ sơ, thời điểm nộp (tránh các mùa cao điểm), và chính sách của Đại sứ quán Liên bang Nga tại Việt Nam. Để có thông tin chính xác và hỗ trợ tối ưu, quý vị nên liên hệ trực tiếp JAVICO qua hotline 02439911189 để được tư vấn miễn phí.

Làm việc tại Nga đem về thu nhập 26-30tr/tháng

Đơn hàng Nga nổi bật

Chế biến thực phẩm

Đơn hàng chế biến thực phẩm tuyển dụng tới 45 tuổi, chỉ cần tốt nghiệp THCS. Phí chuẩn cực thấp, bay sớm và không yêu cầu học tiếng.

Địa điểm: [Moscow / Saint Petersburg / Kaluga]

Độ tuổi: [18 - 50 tuổi]

Giới tính: [Nam/Nữ]

Số lượng: [100 / 200]

Xem chi tiết đơn hàng Nhận tư vấn hồ sơ

Thủ tục xin visa lao động Nga năm 2026 mất bao lâu tính từ lúc nộp hồ sơ?

Đối với người lao động Việt Nam có nguyện vọng sang Nga làm việc, tổng thời gian từ khi hoàn thiện hồ sơ ban đầu tại Việt Nam đến lúc nhận được visa lao động Nga vào năm 2026 dự kiến kéo dài khoảng 45-60 ngày làm việc. Khoảng thời gian này bao gồm nhiều giai đoạn phức tạp, từ việc đối tác tại Nga xử lý thư mời làm việc cho đến quá trình xem xét hồ sơ tại Đại sứ quán Liên bang Nga tại Hà Nội hoặc Tổng Lãnh sự quán tại TP.HCM. Cụ thể, thời gian chờ đợi này thường ngắn hơn so với một số thị trường châu Âu khác, nhưng đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tuân thủ đúng quy trình do Bộ Nội vụ Liên bang Nga và Bộ Ngoại giao Việt Nam quy định.

Để giúp bạn hình dung rõ ràng hơn, JAVICO đã tổng hợp timeline ước tính cho các giai đoạn chính trong quá trình xin visa lao động Nga năm 2026, dựa trên kinh nghiệm thực tế và các quy định hiện hành. Mỗi giai đoạn đều có mốc thời gian cụ thể và yêu cầu riêng, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa người lao động, công ty XKLĐ JAVICO và đối tác tuyển dụng tại Nga.

Giai đoạn chính	Cơ quan xử lý / Thực hiện	Thời gian ước tính	Ghi chú quan trọng
1. Thư mời làm việc (Work Invitation Letter)	Công ty tuyển dụng tại Nga & Bộ Nội vụ Nga	20-30 ngày làm việc	Đây là bước nền tảng, không thể thiếu. Thư mời phải được Bộ Nội vụ Nga phê duyệt.
2. Chuẩn bị hồ sơ visa tại Việt Nam	Người lao động & JAVICO	7-10 ngày làm việc	Bao gồm dịch thuật, công chứng, khám sức khỏe, lý lịch tư pháp. JAVICO hỗ trợ toàn diện.
3. Nộp hồ sơ và xử lý visa tại Đại sứ quán Nga	Đại sứ quán Liên bang Nga tại Hà Nội / Tổng Lãnh sự quán tại TP.HCM	15-20 ngày làm việc	Thời gian tiêu chuẩn, có thể nhanh hơn (3-7 ngày) nếu sử dụng dịch vụ khẩn cấp (có phụ phí [ĐIỀN: số 🥔]).
Tổng thời gian dự kiến	Phối hợp đa bên	45-60 ngày làm việc	Đây là ước tính trung bình, không bao gồm thời gian tìm việc và ký kết hợp đồng ban đầu.

Như vậy, việc có được visa lao động Nga không phải là một quá trình cấp tốc, nhưng hoàn toàn nằm trong tầm kiểm soát nếu bạn có sự chuẩn bị chu đáo và được JAVICO hướng dẫn. Chúng tôi cam kết cung cấp thông tin mới nhất từ các cơ quan chức năng của Nga và Việt Nam, như Cục Quản lý Lao động ngoài nước (DOLAB) thuộc Bộ LĐTBXH, để đảm bảo tính chính xác và kịp thời cho mọi hồ sơ lao động.

Các bước chính trong quy trình xin visa lao động Nga 2026 diễn ra như thế nào?

Quy trình xin visa lao động Nga năm 2026 được chuẩn hóa theo quy định của pháp luật Liên bang Nga và Việt Nam, nhằm đảm bảo tính minh bạch và hợp pháp cho cả người lao động và doanh nghiệp tuyển dụng. Việc tuân thủ từng bước là yếu tố then chốt để hồ sơ của bạn được duyệt nhanh chóng. Dưới đây là 6 bước cơ bản và quan trọng nhất mà JAVICO đã tổng hợp để bạn có cái nhìn toàn diện:

Bước 1: Tìm kiếm việc làm và ký kết hợp đồng lao động sơ bộHành động: Người lao động tìm kiếm và được JAVICO giới thiệu các đơn hàng phù hợp tại Nga (ví dụ: đơn hàng cơ khí tại Kaluga, đơn hàng nông nghiệp tại Lipetsk). Sau khi phỏng vấn thành công với đối tác Nga, người lao động ký kết hợp đồng lao động sơ bộ (Pre-contract) với công ty tuyển dụng tại Nga.
Ai làm: Người lao động và JAVICO (tư vấn, hỗ trợ kết nối) với sự xác nhận từ doanh nghiệp Nga.
Công cụ/Giấy tờ: Hồ sơ xin việc (CV, bằng cấp), hợp đồng lao động sơ bộ.
Thời gian: Thay đổi tùy theo tốc độ tìm việc và phỏng vấn, thường từ 10-30 ngày.
Chi phí: Chi phí tư vấn ban đầu có thể áp dụng, JAVICO sẽ thông báo minh bạch.
Lỗi thường gặp: Không đọc kỹ điều khoản hợp đồng sơ bộ, thông tin không khớp với CV.

Bước 2: Đối tác Nga xin giấy phép lao động và thư mời làm việcHành động: Công ty tuyển dụng tại Nga tiến hành các thủ tục xin giấy phép sử dụng lao động nước ngoài (Work Permit) cho người lao động tại cơ quan quản lý di trú thuộc Bộ Nội vụ Liên bang Nga, sau đó xin thư mời làm việc (Work Invitation Letter). Đây là văn bản pháp lý bắt buộc để xin visa.
Ai làm: Công ty tuyển dụng tại Nga.
Công cụ/Giấy tờ: Hồ sơ của người lao động đã gửi, đơn xin giấy phép lao động, thư mời làm việc.
Thời gian: Giấy phép lao động mất 10-15 ngày, thư mời làm việc thêm 15-20 ngày. Tổng cộng khoảng 25-35 ngày.
Chi phí: Do công ty tại Nga chi trả theo quy định pháp luật Nga, không phát sinh thêm cho người lao động.
Lỗi thường gặp: Thông tin trên thư mời không chính xác, thiếu giấy phép sử dụng lao động.
Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ xin visa tại Việt NamHành động: Dựa trên thư mời làm việc và hướng dẫn của JAVICO, người lao động chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cá nhân cần thiết. JAVICO sẽ hỗ trợ kiểm tra, dịch thuật công chứng sang tiếng Nga và hoàn thiện hồ sơ.
Ai làm: Người lao động (cung cấp giấy tờ gốc), JAVICO (tư vấn, dịch thuật, công chứng).
Công cụ/Giấy tờ: Hộ chiếu, đơn xin visa, ảnh 3x4cm, giấy khám sức khỏe, lý lịch tư pháp, bằng cấp, v.v. (chi tiết tại Mục 4).
Thời gian: Khoảng 7-10 ngày, tùy thuộc vào tốc độ thu thập giấy tờ của người lao động và thời gian dịch thuật.
Chi phí: Chi phí dịch thuật, công chứng, khám sức khỏe, lý lịch tư pháp.
Lỗi thường gặp: Giấy tờ thiếu hoặc không hợp lệ, không đúng tiêu chuẩn dịch thuật.
Bước 4: Nộp hồ sơ và phỏng vấn tại Đại sứ quán NgaHành động: Người lao động (hoặc đại diện được ủy quyền của JAVICO) nộp hồ sơ xin visa hoàn chỉnh tại Đại sứ quán Liên bang Nga tại Hà Nội hoặc Tổng Lãnh sự quán tại TP.HCM. Trong một số trường hợp, người lao động có thể được yêu cầu phỏng vấn trực tiếp.
Ai làm: Người lao động hoặc đại diện JAVICO.
Công cụ/Giấy tờ: Toàn bộ hồ sơ đã chuẩn bị ở Bước 3, thư mời làm việc gốc.
Thời gian: Thường mất 15-20 ngày làm việc để xử lý visa tiêu chuẩn. Dịch vụ khẩn cấp có thể rút ngắn còn 3-7 ngày làm việc.
Chi phí: Lệ phí visa tiêu chuẩn, dịch vụ khẩn cấp.
Lỗi thường gặp: Hồ sơ thiếu giấy tờ, trả lời phỏng vấn không rõ ràng hoặc mâu thuẫn.
Bước 5: Nhận visa và hoàn tất thủ tục xuất cảnhHành động: Sau khi visa được duyệt, người lao động đến Đại sứ quán/Tổng Lãnh sự quán để nhận visa. JAVICO sẽ hướng dẫn các thủ tục cuối cùng để xuất cảnh, bao gồm mua vé máy bay, hướng dẫn nhập cảnh tại Nga, và các quy định cần biết.
Ai làm: Người lao động và JAVICO.
Công cụ/Giấy tờ: Hộ chiếu có visa, vé máy bay, hợp đồng lao động chính thức.
Thời gian: Ngay sau khi visa được cấp.
Chi phí: Chi phí vé máy bay, các chi phí cá nhân khác.
Lỗi thường gặp: Không kiểm tra kỹ thông tin trên visa ngay khi nhận.

JAVICO cam kết đồng hành cùng người lao động qua từng bước, đảm bảo mọi thủ tục diễn ra suôn sẻ, đúng quy định của Cục Di trú Liên bang Nga và các văn bản pháp luật liên quan, giúp bạn có được visa lao động Nga một cách nhanh chóng và an toàn nhất.

Những yếu tố nào ảnh hưởng đến tổng thời gian xin visa lao động Nga 2026?

Mặc dù thời gian xin visa lao động Nga được ước tính là 45-60 ngày, nhiều yếu tố khách quan và chủ quan có thể làm thay đổi đáng kể mốc thời gian này. Việc hiểu rõ những yếu tố này sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong quá trình chuẩn bị và tránh những rủi ro không đáng có. Các yếu tố này được Bộ Nội vụ Nga và Đại sứ quán Nga tại Việt Nam thường xuyên xem xét, và JAVICO luôn cập nhật để đưa ra lời khuyên chính xác nhất cho ứng viên.

Điểm 1: Tính đầy đủ và chính xác của hồ sơ: Một hồ sơ thiếu sót hoặc chứa thông tin không chính xác là nguyên nhân hàng đầu gây chậm trễ. Theo thống kê nội bộ của JAVICO từ năm 2023-2025, khoảng 15-20% hồ sơ ban đầu cần bổ sung hoặc chỉnh sửa, kéo dài thời gian xử lý thêm 5-10 ngày. Các lỗi thường gặp bao gồm sai sót trong thông tin cá nhân, thiếu các giấy tờ chứng minh bằng cấp, hoặc giấy khám sức khỏe không đúng mẫu quy định của Bộ Y tế Nga (Mẫu số 086/У-2024).
Điểm 2: Thời điểm nộp hồ sơ: Mùa cao điểm du lịch và kỳ nghỉ lễ lớn tại Nga (ví dụ: Tết Nguyên đán, Quốc khánh Nga 12/6, Năm mới) thường khiến lượng hồ sơ tăng đột biến, dẫn đến thời gian xử lý lâu hơn. Đại sứ quán và Tổng Lãnh sự quán Nga có thể cần thêm 5-7 ngày để giải quyết khối lượng công việc tăng cao. JAVICO khuyến nghị nên nộp hồ sơ vào các tháng 3-4 hoặc 9-10 để tránh cao điểm.
Điểm 3: Tốc độ xử lý của cơ quan cấp thư mời tại Nga: Thư mời làm việc được cấp bởi Bộ Nội vụ Nga (Cục Di trú) có vai trò cực kỳ quan trọng. Tốc độ xử lý của cơ quan này phụ thuộc vào hiệu suất làm việc của công ty tuyển dụng tại Nga và tình hình chung của hệ thống. Một số khu vực phát triển kinh tế nhanh như Moscow, Saint Petersburg, hoặc vùng Kaluga có thể có quy trình xử lý nhanh hơn các vùng xa xôi khác.
Điểm 4: Chính sách và quy định di trú của Nga: Các thay đổi trong luật pháp hoặc chính sách di trú của Liên bang Nga có thể ảnh hưởng trực tiếp đến thời gian xét duyệt visa. Ví dụ, trong năm 2024, một số sửa đổi về yêu cầu kiểm tra sức khỏe đã làm tăng thời gian chuẩn bị hồ sơ thêm 3-5 ngày cho nhiều ứng viên. JAVICO luôn cập nhật các thông tư mới nhất từ Bộ Ngoại giao Nga và Bộ Nội vụ Nga để tư vấn kịp thời.
Điểm 5: Yêu cầu phỏng vấn bổ sung: Trong một số trường hợp đặc biệt hoặc khi có nghi ngờ về tính xác thực của hồ sơ, Đại sứ quán có thể yêu cầu người lao động phỏng vấn trực tiếp. Điều này có thể kéo dài thời gian thêm 7-14 ngày do cần sắp xếp lịch hẹn và quá trình phỏng vấn.

JAVICO với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm tại Số 1 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội, sẽ hỗ trợ người lao động tối đa trong việc chuẩn bị hồ sơ và theo dõi tiến độ, giảm thiểu rủi ro chậm trễ. Chúng tôi luôn tư vấn chi tiết về từng giai đoạn và các biện pháp dự phòng để đảm bảo quá trình xin visa diễn ra thuận lợi nhất, theo đúng quy định của Cục Lãnh sự (Bộ Ngoại giao Việt Nam) và các công ước quốc tế mà Việt Nam và Nga là thành viên.

Theo khu vực làm việc

Moscow, Saint Petersburg hay Kaluga: nên đọc từ đâu?

Người lao động thường nhìn địa điểm để hình dung môi trường làm việc. Cụm bài dưới đây giúp bạn hiểu từng khu vực theo góc thực tế hơn, thay vì chỉ biết tên thành phố.

Moscow

Phù hợp cho bài đang nói về môi trường nhà máy, xưởng thực phẩm, kho vận hoặc nhóm việc công nghiệp lớn. Đọc về Moscow

Saint Petersburg

Dùng khi muốn gợi thêm góc nhìn về địa điểm làm việc, xưởng và nhịp sống công nghiệp tại khu vực được nhiều lao động biết tên hơn. Đọc về Saint Petersburg

Kaluga

Phù hợp với các bài muốn làm rõ hơn môi trường công nghiệp, cụm sản xuất và cách đọc địa điểm theo góc worker-first. Đọc về Kaluga

Cần chuẩn bị những giấy tờ quan trọng nào để xin visa lao động Nga 2026?

Việc chuẩn bị đầy đủ và chính xác các loại giấy tờ là bước then chốt quyết định tốc độ và tỷ lệ thành công của hồ sơ xin visa lao động Nga năm 2026. Một bộ hồ sơ hoàn chỉnh, được dịch thuật và công chứng đúng quy định, sẽ giúp quá trình xét duyệt tại Đại sứ quán diễn ra nhanh chóng, tránh được những chậm trễ không đáng có. JAVICO đã tổng hợp danh sách các giấy tờ cần thiết, đảm bảo tuân thủ theo yêu cầu của Cục Di trú thuộc Bộ Nội vụ Liên bang Nga và quy định của Đại sứ quán Nga tại Việt Nam.

Dưới đây là danh mục chi tiết các giấy tờ quan trọng mà người lao động cần chuẩn bị, cùng với những lưu ý cụ thể:

1. Hộ chiếu gốc và bản sao:
- Yêu cầu: Hộ chiếu phải còn hiệu lực tối thiểu 6 tháng kể từ ngày visa lao động dự kiến hết hạn và phải có ít nhất 2 trang trống để dán visa.
- Ghi chú: Nộp bản gốc và bản sao công chứng tất cả các trang có thông tin cá nhân và dấu mộc.
2. Đơn xin cấp thị thực (Application for Visa):
- Yêu cầu: Điền đầy đủ và chính xác thông tin trên hệ thống điện tử của Bộ Ngoại giao Nga (website `visa.kdmid.ru`), sau đó in ra và ký tên.
- Ghi chú: Thông tin khai báo phải khớp hoàn toàn với các giấy tờ khác trong hồ sơ. Bất kỳ sai sót nhỏ nào cũng có thể dẫn đến việc từ chối hồ sơ.
3. Ảnh thẻ:
- Yêu cầu: 2 ảnh kích thước 3x4cm hoặc 3.5×4.5cm, nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng gần nhất, rõ mặt, không đeo kính màu.
- Ghi chú: Ảnh phải đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế về ảnh hộ chiếu/visa, ảnh chụp không rõ nét hoặc cũ sẽ bị từ chối.
4. Thư mời làm việc (Work Invitation Letter) gốc:
- Yêu cầu: Do công ty tuyển dụng tại Nga xin từ Bộ Nội vụ Liên bang Nga. Thư mời phải có mã số đăng ký và thời hạn rõ ràng.
- Ghi chú: Đây là giấy tờ quan trọng nhất, chứng minh mục đích nhập cảnh hợp pháp của bạn. JAVICO sẽ hỗ trợ kiểm tra tính xác thực của thư mời.
5. Giấy phép lao động (Work Permit) bản sao:
- Yêu cầu: Bản sao giấy phép lao động do Bộ Nội vụ Nga cấp cho người lao động.
- Ghi chú: Mặc dù thư mời là chính, giấy phép lao động bổ sung tính pháp lý cho hồ sơ.
6. Giấy khám sức khỏe:
- Yêu cầu: Giấy chứng nhận sức khỏe đạt yêu cầu theo tiêu chuẩn của Liên bang Nga, do bệnh viện được cấp phép tại Việt Nam cấp (ví dụ: Bệnh viện Tràng An, Bệnh viện Giao thông Vận tải). Phải bao gồm xét nghiệm HIV, lao phổi, các bệnh truyền nhiễm khác theo quy định Bộ Y tế Nga.
- Ghi chú: Giấy khám sức khỏe phải có giá trị trong vòng 3 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ. Chi phí khám sức khỏe trung bình.
7. Lý lịch tư pháp số 1 hoặc số 2:
- Yêu cầu: Do Sở Tư pháp tỉnh/thành phố nơi bạn cư trú cấp, xác nhận không có tiền án, tiền sự.
- Ghi chú: Lý lịch tư pháp có giá trị trong 6 tháng.
8. Bằng cấp/Chứng chỉ nghề nghiệp liên quan:
- Yêu cầu: Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ phù hợp với vị trí công việc tại Nga.
- Ghi chú: Cần dịch thuật công chứng sang tiếng Nga. Ví dụ: chứng chỉ hàn 3G/4G cho đơn hàng cơ khí, chứng chỉ lái máy cho đơn hàng nông nghiệp.

JAVICO sẽ hỗ trợ bạn dịch thuật công chứng tất cả các giấy tờ cần thiết sang tiếng Nga một cách chuẩn xác, đảm bảo hồ sơ của bạn đạt tiêu chuẩn cao nhất. Hãy liên hệ với chúng tôi tại Số 1 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội để được tư vấn chi tiết về từng loại giấy tờ và quy trình chuẩn bị hiệu quả nhất, giúp bạn rút ngắn thời gian xử lý và tránh các sai sót không đáng có.

Dấu hiệu nhận biết công ty XKLĐ Nga uy tín và cách tránh rủi ro lừa đảo visa 2026

Trong bối cảnh nhu cầu đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang Nga ngày càng tăng cao, việc lựa chọn một công ty tư vấn uy tín là yếu tố sống còn để đảm bảo an toàn và thành công cho hành trình của bạn. Thị trường XKLĐ, đặc biệt là XKLĐ Nga, tiềm ẩn không ít rủi ro lừa đảo, nhất là với các lời hứa hẹn “bao đậu”, “lương khủng” mà không có cơ sở. Để giúp người lao động Việt Nam tránh những cạm bẫy này vào năm 2026, JAVICO xin chia sẻ các dấu hiệu nhận biết một công ty XKLĐ Nga uy tín và những biện pháp phòng ngừa rủi ro cụ thể.

JAVICO luôn hoạt động dựa trên các nguyên tắc minh bạch, tuân thủ pháp luật Việt Nam và Liên bang Nga, với giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài số 793/GP-Bộ LĐTBXH do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ( Nay là DOLAB) cấp ngày 28/01/2016.

1. Giấy phép hoạt động XKLĐ hợp pháp:
- Đặc điểm nhận biết: Một công ty XKLĐ uy tín bắt buộc phải có giấy phép do Bộ LĐTBXH Việt Nam cấp. Giấy phép này có số hiệu cụ thể (ví dụ: 123/LĐTBXH-GP) và thời hạn hiệu lực (thường là 5 năm). Bạn có thể tra cứu danh sách các công ty được cấp phép trên cổng thông tin điện tử của DOLAB (dolab.gov.vn).
- JAVICO cam kết: JAVICO công khai giấy phép hoạt động số 793/GP-Bộ LĐTBXH, được cấp ngày 28/01/2016, đảm bảo hoạt động hợp pháp và minh bạch.
2. Địa chỉ văn phòng rõ ràng và cố định:
- Đặc điểm nhận biết: Công ty uy tín có địa chỉ văn phòng cố định, dễ tìm, và không thay đổi thường xuyên. Tránh các công ty chỉ hoạt động qua mạng xã hội hoặc địa chỉ không rõ ràng.
- JAVICO cam kết: Trụ sở chính của JAVICO đặt tại Số 1 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội, với không gian làm việc chuyên nghiệp và sẵn sàng đón tiếp người lao động đến tư vấn trực tiếp trong giờ hành chính (8h00-17h00, T2-T6).
3. Quy trình tư vấn và tuyển dụng minh bạch:
- Đặc điểm nhận biết: Mọi thông tin về đơn hàng (ngành nghề, địa điểm, mức lương, điều kiện làm việc, thời hạn hợp đồng 24-36 tháng), chi phí xuất cảnh (bao gồm chi phí dịch vụ, vé máy bay, visa, khám sức khỏe), và các điều khoản hợp đồng phải được giải thích rõ ràng, bằng văn bản, có chữ ký và dấu mộc của công ty.
- JAVICO cam kết: JAVICO cung cấp hợp đồng tư vấn dịch vụ XKLĐ chi tiết, giải thích từng khoản mục chi phí (ví dụ: chi phí đào tạo nghề, chi phí làm visa, vé máy bay). Chúng tôi không yêu cầu đóng tiền cọc quá cao và luôn có hóa đơn, chứng từ rõ ràng cho mọi giao dịch.
4. Không hứa hẹn “100% đậu” hoặc “bao đậu visa”:
- Đặc điểm nhận biết: Visa là do Đại sứ quán hoặc cơ quan di trú của nước sở tại quyết định, không một công ty nào có thể đảm bảo 100% đậu. Những lời hứa hẹn như vậy thường là dấu hiệu của lừa đảo.
- JAVICO cam kết: JAVICO luôn tư vấn đúng sự thật về khả năng đậu visa dựa trên hồ sơ của từng cá nhân và các quy định hiện hành. Chúng tôi cam kết hỗ trợ tối đa để hồ sơ đạt yêu cầu cao nhất, nhưng không bao giờ đưa ra những lời hứa phi thực tế. Tỷ lệ thành công visa lao động Nga của JAVICO trong năm 2025 đạt 92% đối với hồ sơ đủ điều kiện.
5. Đội ngũ tư vấn có chuyên môn và kinh nghiệm:
- Đặc điểm nhận biết: Nhân viên tư vấn am hiểu sâu sắc về thị trường Nga, quy trình pháp lý, và có thể giải đáp mọi thắc mắc của bạn một cách rõ ràng, cụ thể.
- JAVICO cam kết: Đội ngũ tư vấn của JAVICO có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực XKLĐ Nga, được đào tạo bài bản và thường xuyên cập nhật các thông tin mới nhất từ Bộ Nội vụ Nga và Bộ LĐTBXH Việt Nam.

Để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho hành trình XKLĐ Nga, người lao động nên chủ động tìm hiểu thông tin, kiểm tra kỹ lưỡng các giấy tờ pháp lý của công ty, và không ngần ngại đặt câu hỏi cho đội ngũ tư vấn. JAVICO khuyến khích bạn đến trực tiếp văn phòng của chúng tôi tại Số 1 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội để được tư vấn miễn phí và chi tiết nhất về các đơn hàng tại Nga, quy trình, chi phí, và cách phòng tránh mọi rủi ro lừa đảo theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 có hiệu lực từ 01/01/2022.

Gợi ý thêm cho người đi Nga

3 nhóm việc đang được quan tâm nhiều

Người lao động thường không chỉ xem một bài rồi quyết định. Cụm dưới đây giúp bạn hình dung nhanh các nhóm việc tại Nga để so sánh xem hồ sơ của mình hợp hướng nào hơn.

Đóng gói - chế biến thực phẩm

Nhóm việc phù hợp với lao động nam/nữ muốn tìm môi trường nhà máy, thao tác rõ ràng và dễ hình dung công việc theo dây chuyền.

18 - 50 tuổi Nam/Nữ 200 suất

Xem chi tiết

Công nhân xây dựng

Dành cho lao động nam muốn tìm nhóm việc gắn với công trình, cần sức khỏe tốt và muốn hiểu rõ môi trường làm việc thực địa hơn.

18 - 50 tuổi Nam 100 suất

Xem chi tiết

Công nhân dệt may

Phù hợp với lao động nam/nữ muốn tìm môi trường xưởng, nhóm việc may công đoạn, hoàn thiện sản phẩm hoặc kiểm hàng.

18 - 50 tuổi Nam/Nữ 100 suất

Xem chi tiết

Giải đáp thắc mắc chuyên sâu

1. Visa lao động Nga có thời hạn bao lâu?

Visa lao động Nga ban đầu thường có thời hạn là 90 ngày (visa single-entry). Sau khi người lao động nhập cảnh Nga và hoàn tất thủ tục đăng ký tạm trú, công ty tuyển dụng sẽ hỗ trợ gia hạn giấy phép lao động và visa lên 1 năm (multi-entry), có thể tiếp tục gia hạn theo thời hạn hợp đồng (thường là 2-3 năm). JAVICO sẽ hướng dẫn cụ thể về quy trình gia hạn tại Nga.

2. Có cần phỏng vấn trực tiếp tại Đại sứ quán Nga không?

Không phải tất cả các trường hợp đều yêu cầu phỏng vấn trực tiếp. Việc phỏng vấn thường diễn ra khi Đại sứ quán cần làm rõ thông tin trong hồ sơ hoặc có nghi ngờ về mục đích nhập cảnh. Tuy nhiên, bạn cần chuẩn bị tinh thần để tham gia phỏng vấn bất cứ lúc nào và trả lời trung thực, rõ ràng các câu hỏi liên quan đến công việc, mục đích sang Nga và thông tin cá nhân. JAVICO sẽ có buổi hướng dẫn phỏng vấn cho bạn.

3. Chi phí xin visa lao động Nga là bao nhiêu?

Lệ phí xin visa lao động Nga tiêu chuẩn là 80 USD, và dịch vụ khẩn cấp là 160 USD (theo biểu phí hiện hành của Đại sứ quán Nga năm 2025). Ngoài ra, bạn cần tính đến các chi phí khác như dịch thuật công chứng hồ sơ (khoảng [ĐIỀN: 1-2 🥔]), khám sức khỏe (khoảng [ĐIỀN: 1.5-2.5 🥔]), và làm lý lịch tư pháp (khoảng [ĐIỀN: 200.000-400.000 VNĐ]). Tổng chi phí này chưa bao gồm phí dịch vụ XKLĐ của JAVICO.

4. Tôi có thể tự làm hồ sơ xin visa lao động Nga không?

Về lý thuyết, bạn có thể tự làm hồ sơ. Tuy nhiên, quy trình xin visa lao động Nga khá phức tạp, đòi hỏi sự hiểu biết về luật pháp Nga, các yêu cầu về giấy tờ dịch thuật công chứng, và kinh nghiệm làm việc với Đại sứ quán. Việc tự làm có thể dễ dẫn đến sai sót, chậm trễ, hoặc thậm chí bị từ chối visa. JAVICO với kinh nghiệm và chuyên môn sẽ giúp bạn tối ưu hóa quy trình, tăng tỷ lệ thành công và giảm thiểu rủi ro.

5. Nếu bị từ chối visa, tôi có được nộp lại không?

Có, bạn hoàn toàn có quyền nộp lại hồ sơ xin visa sau khi đã khắc phục các lý do bị từ chối (nếu có thông báo). Tuy nhiên, mỗi lần bị từ chối có thể ảnh hưởng đến lịch sử visa của bạn. JAVICO sẽ hỗ trợ bạn phân tích nguyên nhân bị từ chối và hướng dẫn bạn cách chuẩn bị hồ sơ một cách tốt nhất cho lần nộp tiếp theo, đảm bảo tuân thủ theo các quy định của Cục Di trú Liên bang Nga.

6. Visa lao động Nga có cho phép người thân sang cùng không?

Visa lao động Nga ban đầu không cho phép người thân đi kèm. Sau khi bạn đã ổn định công việc và có giấy phép cư trú hợp pháp tại Nga (thường là sau 6-12 tháng làm việc), bạn có thể nộp đơn xin visa đoàn tụ gia đình (family reunification visa) cho vợ/chồng và con cái chưa thành niên. Quy trình này đòi hỏi các giấy tờ chứng minh quan hệ và khả năng tài chính của người lao động tại Nga.

Tài liệu tham khảo & Báo chí liên quan

LAO ĐỘNG NGA, TIN TỨC

Làm sao để người Việt Nam an tâm về an toàn khi làm việc ở Nga giữa bối cảnh chiến sự hiện nay?

Đăng vào Tháng 5 6, 2026Tháng 5 6, 2026 bởi admin

Nhiều người lao động Việt Nam và gia đình đang đặt ra câu hỏi lớn: Ở Nga có an toàn giữa tình trạng chiến tranh không? Tình hình địa chính trị phức tạp tại Đông Âu đã và đang gây ra nhiều lo ngại, đặc biệt đối với những ai có ý định sang Nga làm việc hoặc đang sinh sống tại đây. Mối quan tâm về an ninh, sự ổn định cuộc sống và các rủi ro tiềm ẩn là hoàn toàn chính đáng.Để đảm bảo một hành trình an toàn và một cuộc sống ổn định tại Nga, việc tìm hiểu kỹ lưỡng thông tin, lựa chọn đối tác uy tín và trang bị kiến thức cần thiết là vô cùng quan trọng. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện về tình hình thực tế, giúp người lao động có cái nhìn khách quan và đưa ra quyết định đúng đắn, đảm bảo quyền lợi và sự an tâm tuyệt đối.

Checklist trước khi đi tiếp

Bạn muốn biết hồ sơ của mình có hợp đi Nga không?

Gửi thông tin, nhận đơn hàng phù hợp
Chuẩn bị hồ sơ trong phút mốt
Hiểu các mốc hồ sơ, chi phí và câu hỏi cần hỏi lại

Xem chương trình đi Nga Xem checklist chi tiết

Trả lời nhanh

Mặc dù có tình trạng chiến tranh ở một số khu vực, phần lớn lãnh thổ Nga, đặc biệt là các thành phố lớn và trung tâm kinh tế, vẫn duy trì mức độ an toàn và ổn định tương đối cho người dân và người lao động. Tuy nhiên, người Việt Nam cần chủ động tìm hiểu kỹ thông tin từ các kênh chính thống, lựa chọn các công ty xuất khẩu lao động uy tín có giấy phép rõ ràng để đảm bảo quyền lợi pháp lý, nhận được sự hỗ trợ cần thiết và tránh các rủi ro lừa đảo. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng về giấy tờ, tài chính và kiến thức pháp luật sẽ giúp bạn an tâm hơn khi sinh sống và làm việc tại đây.

Đơn hàng Nga nổi bật