Javico làm việc với các trung tâm việc làm miền Nam, mở rộng cơ hội việc làm tại nước ngoài

Mới đây, Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản (JAVICO / 日越Man-Power株式会社) đã tổ chức buổi làm việc và trao đổi trực tiếp với đại diện các trung tâm việc làm tại khu vực miền Nam, nhằm tăng cường kết nối, mở rộng mạng lưới hợp tác và tạo thêm nhiều cơ hội việc làm ở nước ngoài cho người lao động Việt Nam.

Tại buổi làm việc, hai bên đã tập trung thảo luận về phương án phối hợp chặt chẽ giữa JAVICO và các trung tâm việc làm địa phương, đặc biệt tại các tỉnh Đắk Lắk, Tây Ninh, Vĩnh Long. Nội dung trao đổi xoay quanh việc hỗ trợ người lao động tại địa phương tiếp cận các chương trình làm việc ở nước ngoài một cách minh bạch, chính thống và an toàn, thông qua các kênh tư vấn và giới thiệu việc làm uy tín.

Đại diện JAVICO đã giới thiệu chi tiết về các thị trường lao động tiềm năng mà công ty đang triển khai, bao gồm Nhật Bản, Hàn Quốc, Canada và Liên bang Nga, cùng nhiều ngành nghề đa dạng như sản xuất công nghiệp, xây dựng, cơ khí, nông nghiệp công nghệ cao, dệt may và chế biến thực phẩm. Đây đều là những thị trường có nhu cầu tuyển dụng lớn, môi trường làm việc ổn định và thu nhập hấp dẫn cho người lao động Việt Nam.

Thông qua sự hợp tác này, người lao động tại các địa phương sẽ được cung cấp thông tin đầy đủ, rõ ràng và chính xác về điều kiện tuyển dụng, quyền lợi, chi phí, quy trình xuất cảnh cũng như các chế độ bảo hiểm, phúc lợi khi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, đội ngũ tư vấn của JAVICO và các trung tâm việc làm sẽ đồng hành, hỗ trợ người lao động lựa chọn công việc phù hợp với năng lực, điều kiện kinh tế và định hướng phát triển lâu dài, giúp người lao động yên tâm trước khi tham gia chương trình.

Chia sẻ tại buổi làm việc, đại diện JAVICO nhấn mạnh rằng công ty luôn coi trọng việc xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững với các địa phương, xem đây là nền tảng quan trọng để đưa các chương trình việc làm quốc tế đến gần hơn với người lao động. Trong mọi hoạt động, JAVICO luôn đặt quyền lợi, sự an toàn và tương lai của người lao động lên hàng đầu, cam kết thực hiện đúng quy định pháp luật, đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong suốt quá trình từ tuyển chọn, đào tạo đến khi người lao động làm việc tại nước ngoài.

Buổi làm việc diễn ra trong không khí cởi mở, tích cực và mang tính xây dựng cao, mở ra nhiều cơ hội hợp tác thiết thực giữa JAVICO và các trung tâm việc làm khu vực miền Nam. Hai bên thống nhất sẽ tiếp tục duy trì trao đổi thường xuyên, phối hợp tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ người lao động ngay tại địa phương.

Trong thời gian tới, JAVICO dự kiến sẽ mở rộng hơn nữa mạng lưới đối tác, đa dạng hóa ngành nghề và thị trường tiếp nhận lao động, qua đó góp phần tạo ra nhiều cơ hội việc làm bền vững, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho người lao động Việt Nam, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển nguồn nhân lực quốc gia.


Thông tin liên hệ

Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản (JAVICO)
🌐 Website: https://javico.vn/
📞 Điện thoại: 0243 991 1189

Chương Trình Thực Tập Sinh Nhật Bản: Cơ Hội Việc Làm Và Phát Triển Tương Lai

Chương Trình Thực Tập Sinh Nhật Bản: Cơ Hội Việc Làm Và Phát Triển Tương Lai

1. Thực Tập Sinh Nhật Bản Là Gì?

Thực tập sinh (TTS) Nhật Bản là chương trình hợp tác giữa chính phủ Việt Nam và Nhật Bản, nhằm đưa lao động Việt Nam sang Nhật làm việc trong thời gian từ 1 đến 5 năm. Đây là cơ hội giúp người lao động học hỏi kỹ năng, nâng cao tay nghề và tích lũy kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

2. Lợi Ích Khi Tham Gia Chương Trình TTS Nhật Bản

✨ Mức Lương Hấp Dẫn

  • Mức lương trung bình từ 25 – 35 triệu đồng/tháng (chưa tính làm thêm).
  • Chế độ tăng lương theo năng lực và thời gian làm việc.

✨ Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp

  • Tiếp cận công nghệ hiện đại, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
  • Kinh nghiệm làm việc tại Nhật là lợi thế lớn khi trở về Việt Nam.

✨ Chế Độ Phúc Lợi Đầy Đủ

  • Được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động.
  • Hỗ trợ nhà ở, đi lại, ăn uống theo quy định.
  • Cơ hội nhận lại tiền bảo hiểm lên đến 100 – 150 triệu đồng khi về nước.

3. Điều Kiện Tham Gia Chương Trình TTS Nhật Bản

  • Độ tuổi: Từ 18 – 35 tuổi.
  • Giới tính: Nam/Nữ tùy ngành nghề.
  • Sức khỏe: Đạt tiêu chuẩn sức khỏe đi Nhật, không mắc bệnh truyền nhiễm.
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.
  • Không có tiền án, tiền sự.

4. Các Ngành Nghề Tuyển Dụng Phổ Biến

  • Chế biến thực phẩm: Đóng gói, chế biến đồ ăn sẵn.
  • Xây dựng: Lắp ráp, làm mộc, sơn, hàn.
  • Cơ khí: Gia công, hàn, tiện, phay.
  • Điện – Điện tử: Sản xuất linh kiện, lắp ráp.
  • Nông nghiệp: Trồng trọt, chăn nuôi.

5. Quy Trình Tham Gia Chương Trình

📌 Bước 1: Tìm hiểu và đăng ký tại công ty xuất khẩu lao động uy tín.

📌 Bước 2: Khám sức khỏe tổng quát.

📌 Bước 3: Học tiếng Nhật và đào tạo kỹ năng (3 – 6 tháng).

📌 Bước 4: Thi tuyển đơn hàng.

📌 Bước 5: Xin visa và xuất cảnh sang Nhật làm việc.

6. Chi Phí Đi Nhật Diện TTS

  • Chi phí dao động từ 80 – 150 triệu đồng tùy ngành nghề.
  • Hỗ trợ vay vốn ngân hàng lên đến 80% chi phí.

7. Cơ Hội Sau Khi Kết Thúc Hợp Đồng

  • Gia hạn thêm thời gian làm việc tại Nhật.
  • Chuyển đổi sang visa kỹ năng đặc định (Tokutei) để làm việc lâu dài.
  • Trở về Việt Nam với cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.

Ký kết thỏa thuận Hợp tác đào tạo điều dưỡng viên Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản (13/4/2015)

Sáng ngày 13/4/2015, tại văn phòng công ty JAVICO đã tiến hành Lễ ký kết thỏa thuận Hợp tác về việc tuyển chọn, đào tào và đưa điều dưỡng viên Việt Nam sang học tập và làm việc tại Nhật giữa JAVICO và tập đoàn IMAGAWA của Nhật.


Tham dự Lễ ký kết có ông Nguyễn Phú Bình – nguyên Thứ trưởng Bộ ngoại giao, Đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản, ông Nghiêm Vũ Khải – Thứ trưởng Bộ Khoa học Công nghệ, Chủ tịch Hội Hữu nghị Việt Nhật, ông Đinh Ngọc Hải – Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Nhật Bản kiêm Chủ tịch JAVICO cùng các chuyên gia, các đơn vị liên quan. Phát biểu tại buổi lễ, ông Đình Ngọc Hải cho biết, hai bên thống nhất hợp tác về việc đào tạo điều dưỡng viên Việt Nam tiến tới việc đưa điều dưỡng viên sang học tập và làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng, chăm sóc người già tại Nhật Bản.

Ông Imagawa – Chủ tịch HĐQT tập đoàn Imagawa khẳng định, thỏa thuận hợp tác đưa tới cho nhân lực trẻ Việt Nam cơ hội học tập và làm việc tại Nhật Bản và trở thành nguồn nhân lực điều dưỡng viên tại đây. Ông Imagawa cũng cam kết sẽ hỗ trợ các ứng viên trong việc thực hiện dự án và thời gian học tập, làm việc tại Nhật. Được biết năm 2016, dự án sẽ tuyển 100 ứng viên điều dưỡng thời gian tiếp nhận hồ sơ trong tháng 5 tới, và sang năm sẽ lên tới khoảng 300 ứng viên. Buổi ký kết thỏa thuận hợp tác kết thúc thành công với buổi tiệc liên hoan giữa cán bộ nhân viên JAVICO và đoàn khách mời.

Nguồn: https://www.jvi.com.vn/ky-ket-thoa-thuan-hop-tac-dua-lao-dong-viet-nam-sang-lam-viec-tai-nhat-ban-13-4