Thông báo tuyển dụng thợ xây dựng và hàn xì làm việc tại CHLB Nga

Hợp đồng 2 năm (có gia hạn)

I. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Địa điểm làm việc: Saint Petersburg – Liên bang Nga
2. Ngành nghề xin visa: Xây dựng
3. Công việc cụ thể:

  • Thợ xây dựng

  • Thợ hàn xì

4. Số lượng tuyển dụng:

  • Cần tuyển: 23 thợ xây, 02 thợ hàn

  • Số lượng tham gia tuyển: 30 lao động

  • Giới tính: Nam


II. ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN

  1. Độ tuổi: Từ 19 đến 45 tuổi

  2. Trình độ học vấn: Không yêu cầu

  3. Tay nghề: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, hàn xì từ 3 năm trở lên

  4. Yêu cầu khác:

    • Thị lực tốt, không mù màu

    • Có tay nghề, nghiêm túc trong công việc, chấp hành kỷ luật tốt

  5. Yêu cầu đặc biệt:

    • Có tinh thần trách nhiệm cao, sức khỏe tốt

    • Nhanh nhẹn, vui vẻ, chịu được áp lực công việc

    • Chưa từng có tiền án, tiền sự

    • Không mắc các bệnh truyền nhiễm, viêm gan A, B, C

III. THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • 8 giờ/ngày

  • 6 ngày/tuần

IV. THU NHẬP

  • 6 tháng đầu: 800 USD/tháng

  • Từ tháng thứ 7: 1.000 USD/tháng

  • Tổng thu nhập: Từ 1.000 – 1.200 USD/tháng (bao gồm làm thêm giờ)

V. CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thân thể, bảo hiểm thất nghiệp theo luật pháp Liên bang Nga

VI. CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC

  • Chủ sử dụng lao động hỗ trợ ăn ở

  • Thuế và bảo hiểm cho người lao động do công ty chi trả theo quy định của Liên bang Nga đối với công nhân nước ngoài

  • Được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động, hướng dẫn an toàn lao động miễn phí

  • Trường hợp ốm đau, tai nạn, tử vong: người lao động được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Bảo hiểm Liên bang Nga

VII. THỜI GIAN DỰ KIẾN

  • Phỏng vấn: Ngày 25/12/2025

  • Nhập cảnh: Ngày 21/02/2026

VIII. YÊU CẦU PHỐI HỢP THỰC HIỆN

  • Cung cấp form đăng ký và chốt danh sách trước ngày 17/12/2025

  • Bộ phận chịu trách nhiệm: Phòng Tuyển dụng & Chăm sóc khách hàng

Ngày lập thông báo: 09/12/2025

Thông báo tuyển dụng lao động – Chương trình làm việc tại Liên bang Nga

Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Nam Nhật Bản JAVICO trân trọng thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam đi làm việc tại Liên bang Nga theo chương trình đã được Bộ Nội vụ phê duyệt.

I. THÔNG TIN CHUNG

  • Thị trường làm việc: Liên bang Nga
  • Địa điểm làm việc: Moscow, Saint Petersburg, Kaluga và các khu vực lân cận
  • Hình thức: Hợp đồng lao động dài hạn
  • Thời gian xuất cảnh: Sau khoảng 2 tháng kể từ khi hoàn tất hồ sơ
  • Môi trường làm việc: Nhà máy, xí nghiệp hiện đại, ổn định, thu nhập cao

II. NGÀNH NGHỀ TUYỂN DỤNG

  • Công nhân đóng gói – chế biến thực phẩm
  • Công nhân xây dựng
  • Thợ hàn
  • Công nhân dệt may


III. QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG

  • Hỗ trợ vay vốn 100% chi phí xuất cảnh
  • Không yêu cầu ngoại ngữ, không yêu cầu kinh nghiệm
  • Làm việc ổn định, được ký hợp đồng lao động hợp pháp tại Nga
  • Thời gian làm việc rõ ràng, có tăng ca
  • Thu nhập hấp dẫn, tích lũy từ 600 triệu đồng sau 3 năm
  • Chỗ ở, ăn uống đảm bảo theo quy định của doanh nghiệp
  • Được đóng đầy đủ bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo luật lao động Nga
  • Cơ hội gia hạn hợp đồng, định cư lâu dài tại Nga

IV. ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN

  • Độ tuổi: Từ 18 đến 50
  • Trình độ: Tốt nghiệp THCS trở lên
  • Sức khỏe: Tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không có khuyết tật về hình thể
  • Ý thức kỷ luật tốt, chăm chỉ, mong muốn làm việc lâu dài


V. VỀ CHÚNG TÔI – JAVICO

Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Nam Nhật Bản JAVICO hoạt động từ tháng 3/2014, có Giấy phép số 739/GP-BLĐTBXH trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

JAVICO là đơn vị uy tín trong cung ứng nguồn nhân lực cho các thị trường như Nga, Nhật Bản, CHLB Nga, Canada và nhiều quốc gia tiềm năng khác. Công ty cam kết:

Tuyển chọn – đào tạo bài bản

Quy trình minh bạch, chi phí rõ ràng

Bảo vệ quyền lợi người lao động trong suốt quá trình làm việc ở nước ngoài

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC VIỆT NAM NHẬT BẢN (JAVICO)
📍 Địa chỉ: Số 1, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
📞 Điện thoại: 0243 991 1189
🌐 Website: javico.vn

Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản tham gia Ngày hội Việc làm

Trong khuôn khổ Ngày hội Việc làm Phủ Thông, Thái Nguyên, Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản đã tham gia chương trình với mục tiêu giao lưu, chia sẻ thông tin và lắng nghe nhu cầu việc làm của người lao động tại địa phương.

Tại sự kiện, đại diện doanh nghiệp đã trao đổi, cung cấp thông tin liên quan đến các định hướng việc làm trong và ngoài nước, đặc biệt là tại Nhật Bản, Nga và một số quốc gia phát triển. Nội dung chia sẻ tập trung vào việc giúp người lao động tiếp cận thông tin một cách rõ ràng, minh bạch và có cơ sở để cân nhắc, lựa chọn hướng đi phù hợp với điều kiện cá nhân.

công ty cổ phần nhân lực việt nam nhật bản

Thông qua các buổi trao đổi trực tiếp, doanh nghiệp ghi nhận sự quan tâm, những câu hỏi thực tế và nhu cầu tìm hiểu việc làm của đông đảo bà con địa phương. Không khí cởi mở, gần gũi tại ngày hội đã góp phần tăng cường sự kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động.

công ty cổ phần nhân lực việt nam nhật bản
công ty cổ phần nhân lực việt nam nhật bản

Với định hướng hoạt động lâu dài trong lĩnh vực nhân lực, Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản luôn chú trọng vai trò đồng hành, tư vấn và hỗ trợ người lao động trên tinh thần trách nhiệm và chia sẻ, góp phần cung cấp thêm thông tin tham khảo cho người lao động trong quá trình định hướng nghề nghiệp và phát triển bản thân.

Javico làm việc với các trung tâm việc làm miền Nam, mở rộng cơ hội việc làm tại nước ngoài

Mới đây, Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản (JAVICO / 日越Man-Power株式会社) đã tổ chức buổi làm việc và trao đổi trực tiếp với đại diện các trung tâm việc làm tại khu vực miền Nam, nhằm tăng cường kết nối, mở rộng mạng lưới hợp tác và tạo thêm nhiều cơ hội việc làm ở nước ngoài cho người lao động Việt Nam.

Tại buổi làm việc, hai bên đã tập trung thảo luận về phương án phối hợp chặt chẽ giữa JAVICO và các trung tâm việc làm địa phương, đặc biệt tại các tỉnh Đắk Lắk, Tây Ninh, Vĩnh Long. Nội dung trao đổi xoay quanh việc hỗ trợ người lao động tại địa phương tiếp cận các chương trình làm việc ở nước ngoài một cách minh bạch, chính thống và an toàn, thông qua các kênh tư vấn và giới thiệu việc làm uy tín.

Đại diện JAVICO đã giới thiệu chi tiết về các thị trường lao động tiềm năng mà công ty đang triển khai, bao gồm Nhật Bản, Hàn Quốc, Canada và Liên bang Nga, cùng nhiều ngành nghề đa dạng như sản xuất công nghiệp, xây dựng, cơ khí, nông nghiệp công nghệ cao, dệt may và chế biến thực phẩm. Đây đều là những thị trường có nhu cầu tuyển dụng lớn, môi trường làm việc ổn định và thu nhập hấp dẫn cho người lao động Việt Nam.

Thông qua sự hợp tác này, người lao động tại các địa phương sẽ được cung cấp thông tin đầy đủ, rõ ràng và chính xác về điều kiện tuyển dụng, quyền lợi, chi phí, quy trình xuất cảnh cũng như các chế độ bảo hiểm, phúc lợi khi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, đội ngũ tư vấn của JAVICO và các trung tâm việc làm sẽ đồng hành, hỗ trợ người lao động lựa chọn công việc phù hợp với năng lực, điều kiện kinh tế và định hướng phát triển lâu dài, giúp người lao động yên tâm trước khi tham gia chương trình.

Chia sẻ tại buổi làm việc, đại diện JAVICO nhấn mạnh rằng công ty luôn coi trọng việc xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững với các địa phương, xem đây là nền tảng quan trọng để đưa các chương trình việc làm quốc tế đến gần hơn với người lao động. Trong mọi hoạt động, JAVICO luôn đặt quyền lợi, sự an toàn và tương lai của người lao động lên hàng đầu, cam kết thực hiện đúng quy định pháp luật, đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong suốt quá trình từ tuyển chọn, đào tạo đến khi người lao động làm việc tại nước ngoài.

Buổi làm việc diễn ra trong không khí cởi mở, tích cực và mang tính xây dựng cao, mở ra nhiều cơ hội hợp tác thiết thực giữa JAVICO và các trung tâm việc làm khu vực miền Nam. Hai bên thống nhất sẽ tiếp tục duy trì trao đổi thường xuyên, phối hợp tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ người lao động ngay tại địa phương.

Trong thời gian tới, JAVICO dự kiến sẽ mở rộng hơn nữa mạng lưới đối tác, đa dạng hóa ngành nghề và thị trường tiếp nhận lao động, qua đó góp phần tạo ra nhiều cơ hội việc làm bền vững, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho người lao động Việt Nam, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển nguồn nhân lực quốc gia.


Thông tin liên hệ

Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản (JAVICO)
🌐 Website: https://javico.vn/
📞 Điện thoại: 0243 991 1189

Kỹ năng đặc định Nghành oto

Điều kiện để tham gia chương trình kỹ năng đặc định ngành ô tô

Để được phép tham gia chương trình đánh giá kỹ năng đặc định ngành ô tô, các ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau đây:

  • Độ tuổi: 19-35 tuổi
  • Giới tính: Nam
  • Chiều cao: trên 1m65
  • Cân nặng: trên 55kg
  • Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THPT
  • Sức khỏe: tốt, không mắc các bệnh trong 13 nhóm bệnh thuộc diện cấm nhập cảnh vào Nhật bao gồm: tim mạch, hô hấp, nội tiết, thận và tiết niệu, thần kinh, tâm thần, cơ quan sinh dục, xương khớp, da liễu, mắt, tai-mũi-họng, răng-hàm-mặt. Cụ thể, các bạn có thể tham khảo qua bài viết sau đây: XKLĐ Nhật theo visa kỹ năng đặc định có cần khám sức khỏe hay không?

Ngoài ra còn có một số yêu cầu khác về tay nghề: thuận tay phải, chăm chỉ, có trách nhiệm, không hút thuốc, không sử dụng chất gây nghiện,…

Kỹ thuật ô tô là một trong những ngành công nghiệp mũi nhọn của Nhật Bản
Kỹ thuật ô tô là một trong những ngành công nghiệp mũi nhọn của Nhật Bản

Công việc cụ thể của lao độngngành ô tô tại Nhật

Lao động sau khi được cấp visa đặc định ngành ô tô có thể làm việc ở các vị trí:

  • Sửa chữa, bảo dưỡng ô tô
  • Sơn sửa ngoại thất ô tô
  • Lắp ráp phụ tùng, linh kiện ô tô
  • Bảo dưỡng ô tô
  • Gò,hàn ô tô
  • Gia công vỏ ô tô
  • Vệ sinh, lắp đặt nội thất ô tô
  • Tham gia chế tác, gia công các chi tiết, linh kiện
Các công việc của ngành công nghiệp ô tô tại Nhật
Các công việc của ngành công nghiệp ô tô tại Nhật

Những thuận lợi, khó khăn khi tham gia chương trình đặc định ngành ô tô

Kỹ thuật ô tô là một trong các ngành công nghiệp mũi nhọn của Nhật Bản. Vì thế luôn đi kèm cả những thuận lợi và khó khăn với lao động. Sau đây là một số đánh giá của chúng tôi đối với thị trường lao động ngành ô tô tại Nhật:

Thuận lợi:

  • Số lượng tuyển dụng lớn
  • Mức đãi ngộ cao
  • Được hỗ trợ đào tạo và bổ sung kiến thức chuyên ngành
  • Làm việc trong các công xưởng, gara, không phải tiếp xúc với môi trường bên ngoài
  • Nhiều việc làm thêm tại Nhật
  • Hết hạn visa về nước cơ hội làm việc tại các công ty Nhật cũng rất rộng mở
  • Có thể xin xét visa đặc định loại 2, theo đó là cơ hội xin visa vĩnh trú cùng việc bảo lãnh người thân qua Nhật sinh sống cùng.

Khó khăn:

  • Có yêu cầu kinh nghiệm
  • Bắt buộc phải có chứng chỉ tiếng Nhật
  • Luôn phải cập nhật công nghệ mới
Chương trình kỹ năng đặc định ngành ô tô có cả những thuận lợi và khó khăn
Chương trình kỹ năng đặc định ngành ô tô có cả những thuận lợi và khó khăn

Hồ sơ tham gia visa kỹ năng đặc định ngành ô tô

Theo cập nhật mới nhất từ tháng 4/2021, hồ sơ tham gia xét tuyển visa kỹ năng đặc định ô tô tại Nhật Bản yêu cầu các giấy tờ sau:

  • Bộ hồ sơ lý lịch theo mẫu chuẩn
  • Hợp đồng tuyển dụng
  • Bản xác nhận đáp ứng điều kiện tuyển dụng
  • Đơn xin chuyển đổi lưu trú
  • Bảo sao thẻ ngoại kiều
  • Bản sao hộ chiếu
  • Giấy xác nhận đỗ kỳ thi đánh giá năng lực tay nghề
  • Biên lai xác nhận thanh toán tiền lương
  • Đơn chấp thuận và bản thống kê chi phí thanh toán

Ngoài ra, bạn còn cần chú ý quy định về các trường hợp không đủ điều kiện xin visa kỹ năng đặc định sau:

  • Du học sinh nghỉ học quá mức quy định, hạnh kiểm yếu
  • Lao động từng bỏ trốn
  • Người từng xin visa tị nạn ở Nhật
  • Người chưa kết thúc hợp đồng lao động
  • Đối tượng có tiền án, tiền sự
  • Lao động không chứng minh được khả năng tài chính.

Hội nghị sỹ Osaka tới thăm và làm việc cùng TTĐT Javico

HỘI NGHỊ SỸ OSAKA TỚI THĂM TRUNG TÂM ĐÀO TẠO JAVICO

Ngày 8/11/2023, hội Nghị Sỹ Osaka đã đến thăm Trung tâm Đào tạo Javico nhân dịp kỉ niệm 50 năm quan hệ hợp tác Việt – Nhật. Điều này khẳng định vị thế quan trọng, sự uy tín của Javico trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản

HỘI NGHỊ SỸ OSAKA TỚI THĂM TRUNG TÂM ĐÀO TẠO JAVICO
HỘI NGHỊ SỸ OSAKA TỚI THĂM TRUNG TÂM ĐÀO TẠO JAVICO

Với 10 năm kinh nghiệm, Javico tập trung vào việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đã đào tạo hàng nghìn lao động Việt Nam trước khi họ lên đường sang Nhật Bản. Với quy trình đào tạo tiên tiến, giảng viên có kinh nghiệm, cơ sở vật chất hiện đại, Javico đã tạo ra một môi trường đào tạo chất lượng cho người lao động. Javico đảm bảo tính chu đáo về chuyên môn nghề nghiệp, kiến thức văn hóa, ngôn ngữ cho người lao động. Điều này đặt nền móng cho sự phát triển và thành công của nguồn nhân lực Việt Nam khi đến Nhật Bản.

Hội Nghị sỹ Osaka đánh giá rất cao về quy mô của Javico cũng như quy trình đào tạo đáp ứng các tiêu chuẩn Nhật Bản và quốc tế.

Đại diện hội Nghị sỹ đã thảo luận về các định hướng cụ thể
Đại diện hội Nghị sỹ đã thảo luận về các định hướng cụ thể

Họ mong muốn hợp tác, kết nối nguồn nhân lực chất lượng cao của Javico với thị trường lao động Nhật Bản. Đại diện hội Nghị sỹ đã thảo luận về các định hướng cụ thể phát triển trong tương lai đảm bảo rằng người lao động tại Javico được làm việc, sinh sống thuận lợi tại Nhật Bản.

Hội Nghị Sỹ tham quan cơ sở đào tạo của Javico
Hội Nghị Sỹ tham quan cơ sở đào tạo của Javico

Chuyến thăm này thể hiện sự tin tưởng của hội nghị sĩ vào nguồn nhân lực của Javico. Cam kết mạnh mẽ về việc hợp tác và phát triển trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Thăm quan xưởng Tops tại Trung tâm đào tạo Javico
Thăm quan xưởng Tops tại Trung tâm đào tạo Javico
Hội Nghị Sỹ chụp ảnh lưu niệm tại xưởng Tops
Hội Nghị Sỹ chụp ảnh lưu niệm tại xưởng Tops

Tưng bừng khai giảng lớp học Tiếng Hàn Đợt 2

Tại trung tâm Đào tạo Javico đã chào mừng các lao động tham gia khoá đào tạo đợt 2 năm 2023.

Trước đó, trung tâm đào đã chào đón hơn 100 học viên nhập học đợt 1. Trong đợt tuyển lần 2, đã có hơn 50 học viên mới.

Các học viên có nhu cầu đào tạo lao động Nhật và tiếng Hàn tại Javico ngày càng tăng. Điều này thể hiện rõ chất lượng về đội ngũ giáo viên, chất lượng giảng dạy, cơ sở vật chất của Javico.

Đồng hành cùng quá trình nhập học, các cán bộ giáo viên của nhà trường đã hỗ trợ nhiệt tình giúp các tân học viên dễ giao lưu và làm quen với môi trường đào tạo mới.

Cùng nhìn lại những khoảnh khắc trong buổi nhập học đợt 2

 

 

KHAI GIẢNG CÁC LỚP ĐÀO TẠO TIẾNG HÀN ĐỢT 1/2023

Khai giảng lớp tiếng Hàn

Ngày 5/10/2023, tại Trung tâm Đào tạo Javico đã diễn ra buổi khai giảng lớp đào tạo tiếng Hàn Quốc đợt 1/2023.

Khai giảng lớp đào tạo tiếng Hàn Quốc đợt 1/2023
Khai giảng lớp đào tạo tiếng Hàn Quốc đợt 1/2023

Đánh dấu sự đồng hợp tác Công ty cổ phần nhân lực Việt Nam Nhật Bản và Sở Lao động Thương binh và Xã hội Bắc Kạn

Hiện nay, nhu cầu học tiếng Hàn Quốc tăng cao , bởi trong những năm gần đây, tiếng Hàn đem lại cơ hội việc làm , mức thu nhập hấp dẫn. Hiểu được điều này, Công ty Javico đã phối hợp với Sở LĐTB&XH tỉnh Bắc Kạn quyết định mở các lớp học tiếng Hàn. Tại đây các bạn trẻ sẽ được trải nghiệm và tham gia học tập , nhằm tìm kiếm và mở rộng cơ hội làm việc với mức lương hấp dẫn trong tương lai.

Tại buổi lễ, ông Ngô Long – giám đốc công ty cổ phần nhân lực Việt Nam Nhật Bản đã phát biểu khai mạc lễ kỉ niệm đồng thời thể hiện sự tự hào về đội ngũ giáo viên trách nhiệm, đầy đủ kỹ năng chuyên môn về giảng dạy tiếng Hàn. Niềm tin vào chất lượng học tập và đảm bảo đầu ra cho học viên của trung tâm được làm việc, sinh sống tại đất nước Hàn Quốc.

Ông Ngô Long - Giám đốc công ty cổ phần nhân lực Việt Nam Nhật Bản
Ông Ngô Long – Giám đốc công ty cổ phần nhân lực Việt Nam Nhật Bản

Ông Trịnh Tiến Long  –  Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Bắc Kạn chia sẻ: Sở LĐTB&XH tỉnh Bắc Kạn tin rằng chương trình đào tạo tiếng Hàn sẽ đem lại cho các học viên đầy đủ kiến thức cần thiết, là bệ phóng cơ hội được học tập, làm việc tại môi trường chuẩn quốc tế

“ Sở LĐTB&XH tỉnh Bắc Kạn hy vọng số học viên đăng kí chương trình đào tạo tiếng Hàn sẽ tăng nhiều hơn nữa” ông chia sẻ thêm

Ông Trịnh Tiến Long  -  Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Bắc Kạn
Ông Trịnh Tiến Long  –  Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Bắc Kạn

Trong buổi khai giảng, đại diện giáo viên và học viên lớp tiếng Hàn cũng thể hiện sự quyết tâm, tinh thần học tập và rèn luyện thi đua dạy tốt, học tốt hoàn thành thắng lợi khoá học đã đặt ra

Cùng nhìn lại những khoảnh khắc của buổi khai giảng

 

 

 

 

Thực tập sinh may mặc

Nghề May mặc đặc biệt có ưu điểm là không yêu cầu kinh nghiệm, tay nghề, tương tự như việc tham gia vào nền tảng cá cược trực tuyến fun88. Với fun 88, người chơi chỉ cần đăng ký tài khoản và nạp tiền để có thể bắt đầu trải nghiệm các trò chơi cá cược mà không cần kinh nghiệm hay kỹ năng đặc biệt nào.
Tuy nhiên, để thành công và phát triển trong nghề May mặc, người lao động vẫn cần có sự đam mê, chịu khó học hỏi và trau dồi tay nghề. Việc không yêu cầu kinh nghiệm ban đầu chỉ là lợi thế để giúp người lao động dễ dàng tiếp cận và bắt đầu công việc. Về lâu dài, kỹ năng và kinh nghiệm vẫn đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm và thu nhập của người lao động trong ngành May mặc.

  • Số lượng tuyển: 02 Nữ (tham gia thi tuyển 04)
  • Ngành nghề: May mặc
  • Công việc cụ  thể: Sản xuất quần áo phụ nữ và trẻ em
  • Mức lương: 25-40 triệu đồng
  • Nơi làm việc: Kagawa

Tiêu chí tuyển dụng

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: từ 18-30 tuổi
  • Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Thể hình: Không yêu cầu
  • Sức khỏe: Không mắc các bệnh cấm đi XKLĐ Nhật Bản, không có tiền sử bệnh đau lưng, thấp khớp.
  • Ưu tiên: Các bạn nghiêm túc, gắn bó với công việc, chăm chỉ, vui vẻ có trách nhiệm trong công việc, khéo tay.

Chế độ – phúc lợi lao động

Nghề may mặc với chi phí thấp – nhưng mức lương lại khá cao, có nhiều cơ hội làm thêm để tăng thu nhập:

  • Lương CB: 159.401 yên/ tháng
  • Làm thêm, tăng ca: Có làm thêm
  • Chế độ: Bảo hiểm y tế, xã hội đầy đủ theo quy định pháp luật của Nhật Bản
  • Thời gian làm việc: Theo quy định của cty
  • Nghỉ lễ: Theo quy định của Nhật Bản

Hồ sơ – quy trình

  • Thời gian dự kiến phỏng vấn: 13/10/2023
  • Thời gian dự kiến nhập cảnh: Tháng 03/2024

Kỹ sư vận hành máy

Nghề vận hành máy dệt đặc biệt có ưu điểm là không yêu cầu kinh nghiệm, tay nghề.

THÔNG TIN ĐƠN HÀNG

  • Số lượng tuyển: 03 Nam (tham gia thi tuyển 06)
  • Ngành nghề: Vận hành máy dệt
  • Công việc cụ  thể: Vận hành và bảo trì máy se sợi
  • Mức lương: 25-40 triệu đồng
  • Nơi làm việc: Fukui

Tiêu chí tuyển dụng

  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: từ 22-32 tuổi
  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Thể hình: Không yêu cầu
  • Sức khỏe: Không mắc các bệnh cấm đi XKLĐ Nhật Bản, không có tiền sử bệnh đau lưng, thấp khớp.
  • Ưu tiên: Các bạn nghiêm túc, gắn bó với công việc, chăm chỉ, vui vẻ có trách nhiệm trong công việc, khéo tay.

Chế độ – phúc lợi lao động

Nghề vận hành máy dệt với chi phí thấp – nhưng mức lương lại khá cao, có nhiều cơ hội làm thêm để tăng thu nhập:

  • Lương Thực lĩnh: 213.884 yên/ tháng
  • Làm thêm, tăng ca: Có làm thêm
  • Chế độ: Bảo hiểm y tế, xã hội đầy đủ theo quy định pháp luật của Nhật Bản
  • Thời gian làm việc: Theo quy định của cty
  • Nghỉ lễ: Theo quy định của Nhật Bản

Hồ sơ – quy trình

  • Thời gian dự kiến phỏng vấn: 15/09/2023
  • Thời gian dự kiến nhập cảnh: 01/02/2024